童璐想了想，觉得有道理，恨恨道：“早知道这样，我真该对她好点儿！”
    吴笛被逗乐，“别放马后炮了，一个人的脾气哪儿那么容易就改了？就这样吧，反正他在干什么我大致也了解了。”
    电脑提示有新邮件进来，吴笛点开瞟了眼，忽然低声叫道：“艾米要来三江！天呐！终于可以再见到我偶像了！”
    童璐笑着提醒她，“你这副样子最好别让 Hellen 看见，否则够你喝一壶！”
    艾米和海伦在差不多的时间加入施明克，两人年纪相仿，背景也相似，祖籍都是上海，又都在美国成家立业，不同的是艾米是读书读出去的，海伦则是嫁了个美国人跟着入了美籍。
    很多人喜欢拿她俩作比较，想来两人也很难不受外界影响，人前客气，暗中却一直在较劲儿。这次竞争亚太区运营 VP，海伦输给艾米，心中的郁愤可想而知。
    吴笛抛开平日里的稳重，只管对童璐挤眉弄眼，“无所谓！为了偶像什么都值得——璐璐我说实话，虽然 Hellen 输了我跟着倒霉，但我还是特别高兴赢的是艾米，先不说艾米比 Hellen 大气有眼界，同为女高管，Hellen 在女员工权益方面的觉悟根本没法和艾米比！哎，你还记不记得艾米关于男女员工比例失衡的那场演讲？真的特别棒！”
    “你说过很多遍啦！”
    “我不管！我还是要说，我觉得艾米这次升职意义非凡，是女性在职场上的一次大胜利！能进 VP 级别的女高管太少了，艾米又特别关注女性权益，我相信她上台后公司在政策福利上会对女员工更友善，也会给女员工更多机会，我知道她一直希望能消除男女员工机会不均的现象——这也是我的目标，我要做她的追随者，让女人在职场获得更多话语权！”
    童璐朝她微笑，是那种很温柔的笑，“Jenny，知道我为什么死心塌地帮你吗？就因为你这份傻气。”
    吴笛的笑容里有愉悦，也有信任。
    她在童璐最落魄的时候将她拉进自己的团队，事后证明这一抉择无比正确，不管她多么努力想成功，终归还是要有志同道合的人相帮才行。
    ??第37章 缱绻
    许明俊在办公室整理文档，林珍珍一头冲进来，眼睛亮闪闪的，满脸兴奋。
    “璐璐刚才找我谈了，她说我可以马上办手续转你这儿来！Steven，我没想到你会愿意录用我……你对我真的太好了！”
    许明俊示意她坐，笑着说：“上次找你聊的时候我问过你，能不能听指挥，能不能做到踏实细心，你说能，我没理由不选你。”
    或许因为很少得到肯定，林珍珍的眼圈陡然有些红，她拼命点头，“Steven 你放心！我一定会很努力很努力做事！绝不给你丢脸！”
    许明俊望着她，眼神温暖，“我相信你能做好。”
    展会前一天，吴笛又去了趟锐鹏，检查一下还有什么遗漏。
    苏晓琳和下属在展厅忙碌，见吴笛过来，就陪她按照展位走了一遍，各色机型及相关宣传介绍都摆得整齐条理，一如晓琳负责的所有展会那样挑不出毛病。
    吴笛没有打扰晓琳太久，转了一圈就离开展厅，她有两个选择，直接回市场部，或者去见见祁昊。
    她把祁昊从月亮湾接回家的翌日，两人总算结束冷战，不再刻意避开对方，碰了面也会说几句话，小心翼翼维持着和平局面，很有些相敬如宾的意思。
    恼怒散去后，吴笛想想还是不能赌气，这是她自己选择的婚姻，既然不想拱手让人，与其被动地等着事态转好，不如主动找机会弥合裂痕。她跟祁昊虽然性格里都有强硬的一面，但总体而言，她比祁昊心眼要宽些，没他那么认死理。
    吴笛没怎么犹豫就决定去找祁昊聊聊。她往行政楼上走，碰见相熟的工程师小查从楼上下来，告诉她祁昊这会儿在车间。
    进车间规矩多，要换工服和安全鞋，某些房间还要做无尘喷淋。吴笛嫌麻烦，跟小查到车间走廊就止步了。
    “我不进去了，你跟祁总说，我在楼上等他。”
    小查答应一声，忽然往玻璃窗里指了指，笑道：“看，祁总就在那儿！”
    吴笛隔着窗子往里瞧，果然看见祁昊站在流水线上，旁边围着几名工人。
    小查进去后，吴笛没有立刻离开，站在窗边静静地观察祁昊，他也换了工服，藏青色，区别于线上工人的灰色，微低着头，很认真在听人讲话。婚后头几年他也是这样对吴笛的，温柔耐心，即便不笑的时候，表情也是柔和的。
    专注工作的男人果然是最帅的。和生活中那个喜怒无常的祁昊相比，吴笛承认自己更喜欢眼前的祁昊，严谨沉稳，给人很可靠的感觉。
    小查走到祁昊身边，说了句什么，又朝走廊指了指，祁昊抬头，视线朝吴笛投来，吴笛心里还怀着柔情，面含微笑向他招招手，然而祁昊毫无反应，目光一收又低下头去，吴笛怅然叹了口气，转身走了。
    秘书小秦给吴笛都续上第二杯龙井了，祁昊还没出现，吴笛算算时间，自己在他办公室已经傻坐了十分钟，说不定祁昊已经忘记她在等他。
    吴笛自己也觉得留在这里有点不知所谓，又没事找他商量，不过是突然徜徉在某种情绪里，想要与他重温，又希望让他知道，自己并非每次都是带着目的来找他。