我觉得这个处罚重了！”耿微然张口就来。所有的人都看向他。
    于澜心中大叫糟糕，却来不及阻止他了。
    “我是活动的负责人，应该罚我！”耿微然面无惧色。
    “这次的事情，你们四个人都有错。具体怎么处罚，由我决定。”周文君不给耿微然和她顶嘴的机会，“你们三个出去，于澜留下来。”
    三个人出去，关上门。短短的几秒钟，于澜的脑子里已经自动过滤好几条想法。
    周文君留下她一个人，还有什么事？对她进行额外的批评？对她进行额外的掏心掏肺的批评？让她更深刻地认识自己的错误？
    周文君问：“你在茂德七年，一直在常若愚手下工作。你觉得他这个人怎么样？”
    原来是让她背地里评价上司啊！这可是一件微妙的活儿。
    如果她说常若愚不好，不仅常若愚要倒霉，她作为下属恐怕也要跟着倒霉。而且谁知道她的评价会不会传到常若愚的耳朵里。
    如果她说常若愚好。那么，周文君现在是想听常若愚的好话吗？关上门，单独问她意见，这是想听好话的架势吗？
    周文君看起来雷厉风行，怎么也搞小动作。
    于澜说：“大家对常总监的领导都挺满意的，他很照顾下属。他在公司的业绩有目共睹。”
    “我是问你对他的看法，不是问大家对他的看法。”周文君淡淡地说。
    周文君这是在逼她啊！于澜想到刚才常若愚的表情，既没有放松，也没有不乐意。她忽然明白了，常若愚是当事人，他比她更敏感。
    周文君的处罚的确不重，但是在周文君心里，常若愚已经不是完美无缺的人了。他有污点了。周文君对他的信任已经不是百分百的了。从此，他做事，周文君都会长只眼睛在他身上。
    周文君现在问于澜意见，说明周文君还是信任她的。如果于澜现在出卖常若愚，周文君从此会将于澜当作自己人。那么，她能出卖常若愚吗？她能出卖自己做人的底线吗？
    如果她不说常若愚的坏话呢？在周文君心目中，她就会成为一个无能的人，一个有她不多缺她不少的人。这种人，任何地方都不需要。
    “常总监的优点也是他的缺点。他对我们太好，有时候这种好，会让他不顾原则。但也正因为如此，我们才心甘情愿为他卖命，我们都服他。”
    于澜字斟句酌。她觉得这些话，既不出卖常若愚，也不让自己太吃亏。她尽力了。
    周文君望着于澜，似乎在琢磨她的话。她的手指在办公桌上画圈，一圈又一圈，一圈又一圈。圈得于澜心里发怵。办公室的气氛好压抑。
    于澜正想着自己要不要再说点什么，就见周文君停止画圈，她又问：“你觉得耿微然这个管培生怎么样？”
    于澜思量了几秒钟，说：“聪明，能干，可能因为太年轻，做事有些冲动，需要更多机会磨练他。”
    周文君点头，似乎赞同她的话。
    于澜离开总裁办公室，长吐一口气。她看四下无人，在墙上靠了会儿，又去卫生间洗了把脸，接着才回办公室。
    刚坐下来，耿微然就来烦她。“周文君和你说了什么？”
    听听这语气，多么高高在上。不把周总放在眼里，也不把她放在眼里。“没说什么，闲聊。”“我不信！”耿微然满脸不悦，“她是不是骂你了。”
    没骂，但是比骂还可怕。于澜本来窝着火，正愁没地方撒，要自己吞到肚子里。现在有人自动送上门，她能放过他吗？“是啊！她骂我了，那又怎样？难道我还要骂回去啊！”
    “当然要骂回去！总裁也不能不讲理！”耿微然气急败坏，“走！我们去找她！”
    耿微然上前拉于澜的胳膊，于澜甩开他。“我请你别再害我行吗！”耿微然愣住了。“我怎么害你了？”于澜说：“搞个团建，你花一万多。还不是害我！”
    耿微然脸红了。“这件事我又做错了吗？我承认我不对，可是我真不知道团建的经费是有限制的。没人告诉我！”
    他这么说，于澜心里的那股火烧得更旺。
    “耿微然，你的不知道，不是你连累大家的理由。我希望你以后做事，先弄清楚该怎么做。我不喜欢事后道歉的人，我更不喜欢事后跑来问我对错的人。还有，不是每件事都要有人告诉你。你必须用自己的眼睛去看，用自己的耳朵去听