同事貌似无意地瞧了瞧曹佩仪，又低下头，专注地玩手机。另有同事头也不抬，脸上却挂着若有若无的看好戏的表情。
    耿微然站起来，明显是要去拿资料。于澜在心里暗暗骂他不成器，烂泥扶不上墙。
    谁知耿微然蹲下来调整了椅子的角度又坐下。“曹姐，你桌上好多东西，你放在哪的？”“桌子中间。”
    “中间？”耿微然沉思，“我临走的时候，我记得你的桌上，中间是空的，没东西。”
    “空的？不可能！我应该落在桌上了。”“那我不知道了。反正我记得是空的。你不信，你自己去看看。”
    一会儿桌上好多东西，一会儿桌上是空的。干得漂亮，孺子可教。于澜在心里为耿微然鼓掌。她瞥一眼曹佩仪，迫切想知道她怎么应对耿微然的当场拒绝。
    所有人都看着曹佩仪，都在心里嘲笑她搬起石头砸自己的脚。于澜也在心里窃笑。
    曹佩仪嘴角抽动，满脸尴尬。面对耿微然的拒绝，她是不好发作的。是啊，这些天她恐怕已经习惯使唤他了。她怎么料到，耿微然会当着这么多人的面，毫不留情地拒绝她呢？
    耿微然，一个小小的实习生。一个还在轮岗的管培生，让一个在公司工作超过十年的老员工下不了台。这场戏，真的很精彩。
    会议室里充满快活的空气。大家都在回味刚才的对话。工作太累太无聊，很需要这样的摩擦和翻脸来作为调剂。只要自己不是当事人，这样的调剂，越多越好。
    这一刻，于澜领导下的招商运营部空前团结。所有看热闹的人，集体站在幸灾乐祸的战线上，暂时忘记了他们之前的内部矛盾，忘记了他们原本分属不同的撕逼阵营。
    于澜预测，只要走出这扇门，就会有人立刻去拉拢曹佩仪，也会有人立刻去拉拢耿微然。拉拢的方法很简单，只需在一人面前说另一人的坏话。比如，“那个谁真过分……这么对你……”
    于澜扫一眼全场，陶景平似乎有做老好人的迹象。她淡淡地瞄他一眼，陶景平不动了。
    “还有去洗手间的吗？”于澜问，“没有我们开会了。”“我去洗手间。”曹佩仪嘴上这么说，谁都知道她是自己去拿资料了。
    于澜感觉耿微然的目光停留在她身上，她未对他回报任何眼神。
    她不想让其他同事发现，耿微然的所作所为，是她这个部门经理在背后怂恿以及撑腰的。其他同事可以分属不同的撕逼阵营，她于澜不可以。
    下午茶时间，耿微然给于澜端来一杯黑咖啡。“没加糖。”
    喝完下午茶，常若愚的内线电话及时响铃，很明显，于澜又被曹佩仪打小报告了。
    于澜先发制人。“她让耿微然做事，是她不对！耿微然拒绝她不是很正常吗？耿微然是管培生，不是她的私人助理，也不是打杂的。”
    常若愚不接于澜的茬。“她在我办公室哭了老半天，说自己在茂德工作这么多年，没受过这么大的屈辱。”
    于澜冷笑。“那她还真是温室里一朵娇艳的小花！这算什么屈辱？她请同事帮忙，同事没空帮她。这不很正常吗？我请乔安娜帮忙，乔安娜也经常没空，我到处哭诉了吗？还有，这破事和我什么关系呀！你训耿微然呀！”最后的话，她说得很小声，但又足够让常若愚听见。
    “她说没你这个部门经理站在背后，小小的管培生不敢作妖！”常若愚微笑，“她不就是在我这里借题发挥，找你麻烦吗？你也知道，她一直看不惯你！你是她的眼中钉，肉中刺。”
    常若愚说话，总是能说到人的心里。
    曹佩仪原来是服装类运营部经理，也就是说，于澜现在坐的位子原来是她的位子，于澜原来是她的直属下级。
    前两年她回家生孩子，运营部群龙无首。常若愚推荐于澜升任经理。
    曹佩仪生完孩子回公司，公司已经没有适合她的位子。她又没胆量跳槽。迫不得已，只能在运营部做主管，成为于澜的直属下级。两人的位子，换天换地。
    在曹佩仪眼中，于澜是个没能力的人。她升任经理，靠的是和常若愚的不正当关系。所以她那天讽刺于澜，才说什么“把握机会”的话。
    她最喜欢冷不丁地讽刺于澜几句。她也喜欢找机会对付于澜，明里暗里搞些小动作。于澜真不知道她从中获得了什么快感。
    于澜讨厌这个人，但又不能因为她无伤大雅的几句话或者背后的这些小动作，而和她翻脸。她就像于