话了？”曹佩仪和她之间的矛盾，常若愚最清楚。如果她提耿微然，倒是很奇怪。
    “如果她总是说你坏话，你不妨反思。为什么她有机会说你坏话。”常若愚既不承认她的推断，也不否认她的推断。这是不想让她知道消息的来源。
    “她下贱！”于澜脱口而出。
    常若愚并不震惊下贱两个字的粗俗，他淡淡地说：“这只是其中一个原因。关键原因是你做事的方式，太直来直去，给了她攻击你的口实。”
    于澜说：“我改不了，也不想改。”常若愚笑笑，表示他不打算继续这个话题。
    于澜又说：“耿微然是一个活泼开朗，沟通能力很强的人。我觉得招商部的环境非常适合他，反正招商部目前也是我在管理。”
    常若愚说：“还在怪我把招商部的担子压在你肩上。”
    于澜不置可否，不置可否就是默认。
    办公室里安静片刻。这是常若愚在对她进行心理战啊！
    于澜瞄了他一眼，打定主意死猪不怕开水烫。豁出去！只要常若愚不把话说绝，她就不会同意耿微然进运营部。
    耿微然这种人，如果留在运营部，她会浑身不舒服的。他是他下属，却见过她胆小怕事懦弱无能的一面……
    常若愚笑笑说：“我觉得运营部更合适他。年轻人嘛，难得他主动表示对运营感兴趣，我们不妨给他机会试试。如果他做得不好，以后再调他去招商部。”
    以后？以后她有权力调他去招商部。呵呵！是谁刮起改革的春风，说管培生轮岗可以双向选择的？
    上司的话，谁信谁傻瓜。十句能有一句是真的，那就谢天谢地了。
    “我听你的，请他回运营部。不过……”于澜欲言又止。
    “在你面前，我不是暴君吧？还有，不是请，是叫。”
    常若愚扯了扯自己的领带。这条领带是斜杠的，颜色鲜艳，一般人很难驾驭。但是挂在他的脖子上，却非常自然，不会太扎眼又不会太普通。
    “在我面前，你简直平易近人。”两个人的时候，于澜敢和他开玩笑。
    毕竟七年前，她是他招进来的，他带她入运营的门。两个人没有师徒的名义，却有师徒的实质。
    “我刚刚给他分派了招商部的工作。现在马上叫他回来，他工作没完成，我也会被人认为朝令夕改。”
    常若愚抿唇，眉头微皱，仿佛这是个世纪难题，他必须做出英明的决策，否则会给公司带来极大的损失。
    “你分派工作的速度倒是挺快的。”他意味深长地说，“一周之后，无论他是否完成你分派的工作，都必须叫他回运营部。”
    他没问她工作的具体内容是什么，显然已经猜到她在撒谎。他看破她的小算盘，却不点破她。于澜当然也明白他看破自己。
    所谓看破不说破，大家心照不宣。
    离开常若愚的办公室，经过招商部的办公室。于澜看见耿微然坐在袁晓仁的旁边。袁晓仁说着什么，耿微然不停地点头。
    陶景平还是有眼力的，知道她不喜欢耿微然，所以安排袁晓仁带他。如果能让耿微然接受袁晓仁的毒打，倒真是一桩美事啊。可惜……可惜……
    于澜敲了敲门，满屋子的人都抬头望着她。耿微然的眼睛最大最亮，好像夜空中最傻的星。
    众人的注视之下，于澜倒有些不好意思了，她忙冲坐在角落里的吴初晴说：“小吴，你来我办公室。”
    在她对常若愚撒谎的时候，她已经决定把招商部目前最大的麻烦交给耿微然。
    干得好，风光进运营部。干得不好，脸皮厚也可以进运营部。她等着看他脸皮到底有多厚。
    于澜开门见山问吴初晴：“你手头黑白人生的事，现在怎么样了？”“呃！”吴初晴说，“赵经理坚持要退租，他们现在连装修图纸也不给我看。”于澜说：“这件事，你交给耿微然处理。”
    “呃？”吴初晴问，“今天才来报道的那个管培生吗？”于澜点头。吴初晴愣了愣，忸怩地说：“没经验的管培生能行吗？你上次不是说，要和我一块儿去找赵经理聊聊。”
    上周的例会上，于澜的确说过她要亲自去找赵经理，现在又不去了。吴初晴对她不满。
    “他们一闹，我们立刻安抚，帮他们解决问题。他们尝到甜头，以后会闹得