林清派钟艳丽去人才市场招人。
    林清叮嘱道：“一定要皮肤好。”
    “胖一点瘦一点、高一点矮一点都可以，但是必须皮肤好。”
    她们卖的是护肤品，店员皮肤都不好，说得再好听都没效果。
    林清作为消费者时，见到皮肤差的店员，购买欲立刻完全消失。
    钟艳丽让林清放心，她得知原璐的年龄是三十多而不是二十三四后，立刻对这个品牌生出了不一样的好感，她非常明白在销售护肤品上，脸蛋的说服力远胜于语言。
    这次再招聘后，林清的员工人数就很多了。为了让员工架构更清晰，林清采用上辈子公司里的方法，给员工分级。
    实习期内的新店员是1级，转正后是2级。各个轮班的班长是35级，店长是68级。
    根据每个店的规模大小不同，规模越大员工越多的店里，班长和店长的级别越高。
    只要工作优秀，每个级别都可以晋升，林清现在最缺的就是能独当一面的人才。
    这样分级之后，底薪和提成点数直接和级别挂钩，计算起来也更清晰明了。
    这样分级的方式店员们都是第一次听说，接连几天都在议论这件事。
    明明之前也是干得好就能晋升，但是这样分级之后，大家工作一下子更认真了，仿佛感觉晋升距离自己更近了一点。
    趁着国庆假期，池墨不上班，夏立也不上学，林清在餐厅里订了一个包厢，请客感谢池老师帮忙。
    金秋十月，正是吃蟹的季节。池老师和夏立都很喜欢吃蟹，林清自己也喜欢。
    林清订的餐厅在山上，窗外种满了桂花树。现在正是早桂的季节，虽然早桂的香气不如晚桂香甜浓烈，但也别有一番幽香。
    而且清淡的桂花香和餐厅环境更配，餐厅里也是清幽雅致的风格，餐桌上铺的都是宣纸。
    每道菜滋味都不错，而三人最喜欢的竟是同一道，陈年花雕醉蟹膏。
    吃完一盘又要了第二盘。
    林清看着吃得津津有味的夏立，担忧道：“你不会醉吧？”
    毕竟还是小孩子呢。
    夏立摇头：“才不会呢！”
    池墨说道：“最后三块，吃完这个多喝水多喝果汁。”
    夏立听到池墨的话，连忙用筷子把盘里最大的三块夹到自己碗里。
    当然林清这次欠池老师的人情远不是一顿饭能还清的，以后她也要帮池老师一个相当的忙。
    林清心中自有一笔人情账，欠人情比欠钱更要牢牢记住。
    虽然池老师让林清不必放在心上：“唐经理不是说了，他根本没看我的面子，你的店开在商场里还给商场增光了呢。”
    林清摇头，这次她欠唐经理的人情和池墨的人情都不小。
    林清天生不喜欢求人托关系，她和林秀英都是这样的性格，好面子，所有困难都想自己克服，最好万事不求人。
    但是林清上辈子在生意场上摸爬滚打好几年后，意识到如果她想成为一个成功的生意人，就必须转变思维。
    求人帮忙和帮助别人一样，都对做生意有很大帮助。求人帮忙总不能空口白牙，事到临头再去送礼都已经晚了，办成事后送个大礼也是最低级的做法。
    好比唐经理这次帮了她这个忙，林清不仅今年国庆要走动、中秋要走动、春节要走动，明年、后年……她也都会走动。
    日后唐经理遇到什么困难，如果林清能帮，她一定会帮。
    逢年过节送箱水果送点节礼，登门聊聊天，平时做这些事不需要花什么钱。
    但是一来二去，各路熟人就多了。
    她上辈子直到自己开公司后才意识到这一点，开始逐步建立起自己的社交圈。
    社交圈里的朋友们并不都是网红行业的，也不都是做生意的老板。老师、医生、律师、警察……各种职业全都有。
    大家消息共享，没事时一起吃顿饭、有事时互相帮一把。
    即使不提这些功利的目的，林清随着年龄增长发现，每个人的视角和思维都会被困在自己的职业小圈子里。
    如果不是有意识地做出一些改变的话，年龄越大，圈子越小。
    当视线狭隘到一定程度的时候，不仅影响生活，还会影响赚钱。很有可能在生意上做出错误的判断。
    多一个朋友，就可能多一种视角。
    你帮我、我帮你，遇到事情人托人，有时候原本以为办不成的事情，也能出现转机。
    林清上辈子帮人时绕过最大的一个圈，从国内托到了国外，再从国外托回了国内。
    但是林清在熟人间习惯了这种模式，在更私人的关系上却始终没有扭转天性。
    她上辈子没钱交大学学费时、做生意赔到负债累累时，都没有给程立群打过一个电话。
    这次如果是池静帮忙，林清只会坦然接受，然后记在心里。
    但是托到了池墨头上，林清很不喜欢这种界限模糊的感觉。
    林清的不自在连池墨都看出来了。
    夏立吃完醉蟹膏后听话地喝了很多水，很快就离开饭店包厢去厕所。
    包厢里只剩下池墨和林清两个人。
    池墨对林清说道：“普通朋友都该互帮互助，难道我们之间还不如普通朋友？”
    “如果你觉得别扭的话，就把我当做普通朋友吧。”