人去茶水间的次数以及时间。
    “霍主编，各位同僚，我不是在危言耸听，我观察了一周，发现几乎每个提交上来的策划案都是很粗糙的，直到打回去改三四次才能通过，这在总部是完全不可能发生的事情。我觉得这与分部自由散漫的氛围有很大关系，每天聚一堆人在茶水间，都能凑上好几桌打麻将了。”
    她坐在椅子上侃侃而谈，表情严肃又认真。
    “如果把这些时间利用起来，那我想策划案不至于被打回去好几次。所以我提议限制每位员工去茶水间的时间及次数，喝咖啡就喝，不要聚集聊天，又不是下班时间。”
    “再有我发现分公司的着装要求有问题，男士们倒还好，大多数都是西装，可是女士们竟然不穿正装。时尚部门穿裙子什么都无所谓，可是我们不是设计师，不需要追求艺术家的行为艺术，为什么有人穿的奇奇怪怪，这是公司，还是要以正装为主吧。我觉得这也是公司氛围自由散漫形成的部分原因。”
    显然苏馨月对公司的气氛真的有很大意见，一条又一条的建议甩出来。
    不止是其他部门的员工，就连霍颜这个主编都紧皱着眉头。
    她觉得苏馨月的两条建议，根本不符合实情。而且她处处拿分部和总部比，难免给人一种居高临下的感觉，很不舒服，好像她从大城市来，让她在分部这个小地方真是委屈了。
    “首先我想问一句苏副主编，你就职的这段时间，有哪个部门经常超时完成任务，或者出现什么重大错漏吗？”
    一直等苏馨月说完，霍颜才开口，不过她也是提问。
    苏馨月卡壳了一下，看霍颜这副态度，也知道并不会同意她说的，而是要给这些员工开脱。
    “暂时还没有，不过我入职才一周，就出现重大错漏的话，那离崩盘也不远了吧？”她倒是巴不得有人出错，可是这些职场老油子见她难对付，都夹紧了尾巴做人，没能让她找到突破口。
    “那证明大家在调节自己的同时，也能很好的完成任务，那有何不可？茶水间的存在，就是让大家休息的地方，否则一直处于高压之下，人很容易崩溃。至于你说三五成群的现象，的确不可取，最多两三人小声聊聊天就行了。心里的消极情绪不发泄出来，更容易崩盘出错。”
    霍颜完全否定了她的第一条建议，态度还算友好，但是当面对第二条建议时，她的眉头就挑了起来，语气也不是那么平静了。
    “至于你说的着装问题，苏副主编，你是不是想直接点我的名啊？我看了一圈，好像我穿得花样最多。”她冲着苏馨月勾了勾唇角，露出一抹嘲讽的冷笑。
    好家伙，直接报她的身份证号码呗。
    苏馨月轻咳了一声，她虽然是这个意思，但是也没想到霍颜会把话题挑明。
    “如果霍主编这么认为的话，那就是吧。”
    “既然如此，那我还是那句话，等你当上主编再来定规则好了。我的规矩就是着装符合自己的职业就行，我们混时尚圈的，那够潮就行。我觉得我这一身特别符合时尚圈，都不用再做什么，我就直接能上T台走秀了，还有什么问题吗？”霍颜冷下脸来，依然又用那句话堵苏馨月了。
    官大一级压死人，只要苏馨月还是副主编，没被扶正，那这里就还是霍颜的地盘。
    “没问题就散会。”她带头离开了。
    很快苏馨月就追到了她的办公室里，霍颜挑挑眉头：“有事儿？”
    “霍主编，这里是VASA分部，不是你的一言堂，你就不怕有人向总部反应，你把这里搞成了霍颜的家族企业？”苏馨月显然对她在会议上不给面子，感到十分难堪和恼火，因此说出来的话语气也不大好。
    “这里从来都不是我的一言堂，相反苏副主编一来，就摩拳擦掌，各种打破原有规则的提意见，但凡不通过就说别人一意孤行，那要是都顺了你的心思，不就成了你的家族企业？做人不要太双标。”霍颜丝毫不退缩，对于她的威胁，更是没有放在眼里。
    苏馨月冷冷地看了她一眼，最终什么都没说，转身摔门而去。
    “颜姐，没事儿吧？”
    她一走，王柯然就敲门进来，脸上透着担忧和关怀，显然怕苏馨月做什么偏激举动。
    “没事儿。”霍颜抬手捏了捏鼻梁，哪怕苏馨月仍然被她压制着，下个月的项目内容还被她牢牢把控，可是这种随时被人盯着随时要篡位的感觉实在太糟糕了。
    只