小羊面露深沉，幽幽地道：“据说现在富有每天都把豪车开到那个上司家门口，在他面前晃来晃去，还故意在上司住的小区买了房。那个上司住楼房，富有买了排屋。每天上司上班，富有就故意把门大开，在花园里喂几千块一条的锦鲤。对了，富有又换车了，换了辆劳斯莱斯。”
    周朔：“……”
    小羊狡黠一笑：“其实我也讨厌那个上司，我很爽。所以我昨天去富有家住了一下，今天早上和他一起喂锦鲤，看那个上司脸都绿了。”
    说到这里，周朔倒有些诧异，他问：“那富有没来吗？”
    这时，黑扑克正好端茶出来，一人一杯分给大家。
    虽然罗恒以前是上司，但现在倒也没有摆架子，把大家都当朋友相处。
    他的女儿在旁边拽他的裤脚，要桌上的巧克力。罗恒拿了一块放到她手上，小姑娘跑回房间去吃了。
    黑扑克淡淡地说：“我邀请过他。不过傅友说，加入我们这个团队看不到人加班，他没兴趣，不来。”
    周朔：“……”
    67.  第六十七章   荷尔蒙
    聊完八卦, 一群人重新坐下来，一起讨论重组团队的话题。
    很巧，大家休息了一段时间, 思维都很活跃, 有很多想法。而且黑扑克找来的，本来就是观念比较合得来又靠谱的人。
    周朔看了黑扑克的初步规划。
    黑扑克做事就像他的性格一样, 严谨而缜密。他做的规划，一看就知道绝不是临时起意。
    罗恒肯定很早以前就有这样发展的想法了, 只是过去时机还不成熟, 亦或是没有下定决心。直到借着这一次契机, 罗恒才终于决定单干。
    罗恒的规划很有趣, 对周朔来说相当有吸引力。
    罗恒想做的产品倾向于身体管理。经过之前的事件以后，大家对于健康都深有感触。
    而周朔大学的时候, 因为想要帮助林笑音，做的产品也偏向于这一块，有一些经验, 也和周朔感兴趣的方向不谋而合。
    除了他们几个之外，罗恒还有其他领域的朋友可以合作。
    罗恒将来似乎还有更深入涉足健康管理领域的想法, 不过他们毕竟刚起步, 步子不能跨太大, 仅仅是作为一个方向。眼下, 他打算先做几个低成本不费事的简单程序, 先实现盈利, 把团队支撑起来, 然后再慢慢图谋日后的蓝图。
    总得而言，是走比较保守的路子。
    周朔目前还不具备一个人创业的经验和能力，而黑扑克的意思, 是想找他们合作，核心依然是黑扑克，而让他们当合伙人。
    这对周朔而言，是很有利的。
    这种形式，既能够发挥他自己的创造性，也能跟着黑扑克学习。而且团队里的人理念一致，工作环境会有保障。
    唯一的问题，就是风险肯定会比以前单纯当一个员工要高。
    周朔看来看去，都觉得可以一试。
    健康领域，无论是年轻人的身材管理，慢性病人的长期身体管理，还是老年人健康管理，全部都是有受众，有前景的，也是真正在为社会的发展做事。
    自己做感兴趣的产品，无疑比听市场部的话要来得有趣多了。而且无论是成功还是失败，其实都是成长的一环，周朔还很年轻，他并不惧怕风险。更何况，风险完全是可控的。
    其他人显然也都是相似的想法。
    一切都进行得异常顺利。
    *
    决定和黑扑克合伙以后，周朔又开始忙碌起来。
    不过，和以前那种透支身体又受公司摆布的忙碌不同，周朔明显现在对工作很有兴致。
    因为写代码的地点自由度很高，周朔大部分时间都在家里工作，和伙伴们远程沟通联络，时间都可以自由安排。
    大家会定期见面开会讨论，但是累了就会休息，要么就第二天再谈。绝大多数时候都会在下午六点之前结束，同伴们各自还能回家吃晚饭。
    只有一次，因为所有人讨论得太亢奋，讨论会一直延迟到了晚上十点钟。
    但这种加班和以往的加班完全不同，一来频率很低，二来周朔自己很高兴。那天，林笑音晚上和他说晚安视频的时候，周朔一双猫似的眼睛都还亮亮的，看起来非常兴奋。
    周朔他们现在的团队不大，但是氛围相当好。
    每个成员都给予其他人充分的尊重，既是伙伴也是朋友。他们