是员工手册考试，二是专业知识考试，三是课题答辩。
    自大学毕业后，萧雯已经有一年多时间没有接触过任何考试了，一来就来三个，让她有点发怵。第一二项主要是考个人的记忆力，只要背书背得好，拿个满分都不成问题。可问题就在于，萧雯的记忆力不太好，上一秒记住了，下一秒就忘记了。至于第三项，就更成问题了，萧雯的指导老师贾主任迟迟不出课题，直到距离答辩时间仅剩一个星期了，她才轻飘飘地说了一句：“要不就以降低办公费用为课题吧！”
    明明就是一句话的事情，贾主任非要让人三催四催五催，然后拖到不能再拖了，才开始着手处理。萧雯实在羡慕同期入职的其他员工，他们有大把的时间，可以从容应对课题答辩，唯有她，都已经下班了，还得回家做课题报告。结果就是：由于自己准备不充足，加上贾主任的指导方向有误，萧雯没能顺利转正，幸亏她平时表现不错，领导们对她的印象也不错，这才同意让她延长三个月试用期。
    萧雯对贾主任的评价，也因此经历了一个180°的大转弯，从一开始的“她很热情，待人也很真诚，是一个很不错的上司”，变成了现在的“她什么都不懂，连Excel表都不会弄，果然就是传说中的空降兵啊”。
    众所周知，大城市才讲究公平，小地方一般都靠关系。像G市这样的国企单位，人际关系一般都很复杂，当然，也可以说很简单。之所以说很复杂，是因为你永远不知道你一个不小心就得罪了哪个领导的亲戚；之所以说很简单，是因为你知道你没有背景，很难有上升的空间。
    记得刚入职那会儿，萧家兴和王丽芳的朋友都很惊讶，还问他们，萧雯到底是走了什么门道才挤进去的。没办法，在大家的潜意识里，像他们这样的底层小人物，若想找到一个有“铁饭碗”的工作单位，非得送礼、走后门不可。这个时候的萧家兴，显得特别骄傲和自豪，说：“我女儿是211大学毕业的大学生，靠的都是自己的真本事！”然后越说越兴奋，最后把一切都归功于自己，是他这个做父亲的教育有方，还拼死拼活打工送她读完了四年大学。
    其实，萧雯并不反对萧家兴出去吹牛，男人都爱面子，特别是没出息的男人。让萧雯真正不满，甚至反感的，是萧家兴为了满足自己的虚荣心、为了给自己的脸上贴金，而不惜损害王丽芳和萧雯、萧霏姐妹俩的声誉。可不是么，外出打工这么多年了，萧家兴一没有让父母好好养老享福，二没有给妻女一个生活保障，连家里的老房子漏雨了都不回去修理修理，整天只顾自己吃吃喝喝、打牌赌钱，末了，还怪父母和妻女拖累他，害得他一辈子穷困……
    工作不太如意，家庭氛围又压抑，萧雯第一次萌生了离开G市的念头，但是，天大地大，她该去往何处呢？X市肯定是不能再回去的了，那么，就在北上广深之间选择一个吧，可是，这四座城市对她来说都很陌生，她一时半会儿也拿不定主意了。就在她犹豫和纠结的时候，王丽芳和贾主任不约而同地表示，希望她留下来，她们都需要她，等她以后确定了想去哪再说。是啊，既然迟迟拿不定主意，就走一步看一步吧！于是，在离开和留下之间，萧雯选择了后者，之后又经历了三个月试用期和一系列考核考试，才顺利转正。
    工作依旧很忙碌，贾主任依旧很敷衍，常常在其位不谋其政，还总是甩锅给萧雯和另一个女同事。那个女生姓张名晓萱，和萧雯同龄，但比萧雯长得小巧可爱，是去年7月入职的老员工。据张晓萱说，她起初并不喜欢萧雯，因为萧雯和贾主任走得很近，她觉得自己被排挤了。后来，萧雯才隐隐约约听说，和张晓萱同期入职的同事娟姐，一开始就是奔着办公室主任一职来的，因为娟姐大学所修的是文秘专业，拥有了足够的工作资历和能力，是众人心中的最佳人选。谁知半路杀出个程咬金，贾主任突然“空降”行政办公室，成为了她们的正牌主任，娟姐当即心灰意冷地辞职走了，而空出来的岗位就由萧雯填补了。
    正所谓：哪里有压迫，哪里就有反抗。不管是在工作中，还是其他环境下，被同一个人压迫的两个人，是很容易形成统一战线。这不，贾主任甩锅的次数多了，萧雯和张晓萱自然而然就走到了一起，成为了互帮互助的好同事。她们常常一起吐槽贾主任，一起反抗贾主任，连“黑锅”也一起背了，工作顿时变得有生动趣起来。
    时间飞逝，2012年很快就结束了，2013年的春节也很快就到来了。这一年，因为在本市工作的关系，萧雯不用再费时费力地去抢火车票了，假期也一下子变长了。大年三十晚上，萧家兴突然说：“今年正月初二，我和你们娘仨一起回娘家！”坐在一旁的娘仨都愣住了，简直不敢相信自己的耳朵。接着，萧家兴补充道，“这次回娘家，我才是主角，你们都得听我的，绝对不能抢我的风头！”听到这种话，王丽芳母女是怎么想的，萧雯并不知道，她只知道自己心里很不舒服，隐隐有一种不好的预感。
    果然，萧家兴早已把自私自利和尖酸刻薄都刻进骨子里了，大有积重难返之势。可不是么，作为一个女婿，好不