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分卷阅读46

      鸡肋。”她顿了顿,咬字加重,“项目施工的地方,技术负责人和领导只会看重技术层面的工程细节,譬如安全、质量,只有收钱或者收不回钱,产值报不出来,上级不给备用金划拨,才会低头看一眼别的岗位。”
    因为她的话,柯柔心中动容,不自觉间已眼波颤颤。
    云雨长长吐出一口气,坚定而掷地有声:“被忽视的情况下,努力,奋斗,拼命改变,寻找机会提升自己,又有什么错呢?”
    柯柔再忍不住,扑上前抱住她。
    “云雨!”
    “我理解,你真的很棒!”
    至于像徐采薇这样的资料员,工程资料都有施工员做,也就跑跑腿,收发文,在大多数人眼里,也是个没什么用的“工具人”。
    但云雨打心眼里,很厌恶“工具人”三个字。
    云雨如是道:“我觉得每个人都很重要,缺了谁,项目都不完整。有时候工作的贡献并不是用时间计算的,也许我们闷头三个小时做出来的变更,调整资料,图纸,认质核价,可能还比不上她在业主面前说两句俏皮话。”
    那些不太叫人看得起的手段,像旁门左道,但有时候却是解决事情的关键。
    这毕竟是个人情社会。
    柯柔动了动唇,对徐采薇靠嘴巴而不靠头脑始终成见很深,但在云雨面前,她终有所碍,没有点破。
    云雨不察,仍继续往下说:“领导只看到实物成品,但看不到如果没有她,在某个小细节里,我们很可能会被吃拿卡要,或者变相要挟。”
    柯柔沉默。
    云雨微笑着唤了一声:“同理,柯柔,你也一样。”
    她看向霞姐离开的方向,轻声道,“她们也看不到你的好,只觉得你做什么都是应该,也无法站在你的角度设身处地地想,你会如何谋求未来和出路,更不会思考,如果没有你,她们的任务有多难,少了一个足够优秀和专业的人可以咨询讨论,要多花多少时间,多一个对新规嚼碎了喂给大家的人,又能省多少时间。上次总公司直播讲解新成本管控条例不就没人愿意学,还是你整理出来人手一份。”
    柯柔闭上眼睛,将双臂收拢,紧紧圈主云雨的肩。
    她说:“云雨,你真是个天使。”
    云雨拍了拍她的背,却不敢居功至伟:“还是从徐采薇那里学到的,如果没有她,我可能也会先入为主。”
    柯柔难以置信:“你居然帮她说话!”
    云雨歪头,倍感疑惑。
    柯柔别过脸,挡住不自然的表情,心虚地圆话:“我只是……只是感到比较惊讶。”她为云雨的话而感动,她想独享这种美好,以至于对徐采薇更加抵触。
    在她的心里,那个穿着红裙子十分张扬的女人,像只惹人厌烦的苍蝇,无孔不入,永远是那样的不入流。
    ☆、024
    024
    回到办公室,徐采薇还没走,正在打电话,看那严肃的神情,显然在谈工作,极大的可能是内外审,资料员需要补缺漏资料,工作量大。
    云雨没敢打扰她,自己默默回了座位。
    过了一会,徐采薇双手撑在屏幕后的隔板上,探头看:“发什么呆?”
    云雨深深地看了一眼那张笑吟吟的脸,垂下眼睫,闷闷道:“刚才碰到柯柔,有一点没有想通。”
    她实在低估了徐采薇对柯柔的了解。
    身前的姑娘稍稍侧身,弹了弹指甲里的灰,一边观赏自己新做的猫眼指甲,一边不经意说:“怎么,她跟你诉苦了,你可怜她?”
    云雨摇头:“我只是不明白,难道现在努力也算原罪么?”
    “呵。”
    徐采薇先是呵笑一声,抄着手,迫使云雨同她对视,而后认真想了想,难得没开玩笑:“努力不是原罪,被迫努力才是。”
    云雨盯着屏幕一角,一动不动。
    徐采薇语气比想象中的要轻快:“本来大家以前只需要付出60%的努力,就可以得到足够的回报,可是有人打破了这种氛围,人力一看,好家伙,刷KPI的机会到了,全都给我滚去考证,三年一大考,五年一小考,考不过工资打折减半,安于现状,被迫努力的人,自然压力巨大意见不小……”
    “这不是很好吗?”云雨不解。
    “是很好,所以这几年才能新进像你这样学历能力都很优秀的员工,可是,罗马不是一天建成的,你把那些老员工放在哪里呢?”徐采薇眨了眨眼,安抚下她,“让他们和年轻人一样拼,且不说拼不拼得过,就这种对待方式,换做是你,你心里会舒服?”
    云雨嘟囔:“优胜劣汰,物竞天择,本就是常事。”
    他们都是从应试教育里成长起来的,这样的事情,见过太多,也觉得习以为常。可徐采薇却不置可否,而是反问道:“柯柔跟你说的?要强,尖锐又看不起圆滑处事,就是她最大的臭毛病,迟早有一天,她会知道厉害。”