论上在大部分时间内也应该是一个兢兢业业的背景板男配啊！
    结果最后解读反转反转又反转，不知怎么地，就变成了全剧最具话题角色, 顺带把整部电影也一起带飞了。
    有这种失败经验在前，邵一晨已经完全了解了剧组里如果混进一个像黎星煜一样的表演天才，会对剧组的赔钱风气产生什么样的不良影响。这次她暗下决心, 绝对不会再重蹈覆辙，必须把这剩下的四个徒弟的角色也一起安排了！
    但是她对目前电影圈的演员确实不太了解，误打误撞邀请了齐格隆一位主角已经是她的极限，要让她再提出几位演员候选，实在是太难为她了。
    因此这个试镜会，看来还是不得不开。
    怎么才能让这个试镜会变得完全没有效果呢？
    邵一晨在总裁办公室里吹着空调转着笔，脑袋里思索着如何合情合理地拖整个试镜会的后腿。
    单靠自己一个人来专门选出那些演技不好的演员，未免也太艰巨了，并且容易拉仇恨，对原主以后的生活造成一定的影响。
    所以不能只靠自己的一票否决权来进行演员的选择，必须得从根本上解决试镜会的问题。
    众所周知，试镜会的目的是为了选出适合角色的演员，通常试镜会的进行方式也是选取剧本中的一段内容，让演员进行表演，从中综合选取表演与外形都比较合适的一位。
    想到这里，邵一晨灵光一闪，有了主意。
    既然如此，从一开始试镜就不看演技不就好了！
    不发剧本！不看表演！演员进了试镜室，想展示自我就表演一下才艺，只要不演戏，唱歌跳舞都可以！不想展示自我，站在那里发呆，我们也完全不会介意！
    最后到底选谁演哪个角色，完全看演员顺不顺眼！如果实在看不出来，我们甚至可以直播抽签，保证公平公正！
    总而言之，务必把这次试镜办成一次闹剧。
    为了防止有人到场试镜后对这个流程不满，邵一晨决定在试镜会举办前，就提前把这次试镜的特殊要求告诉所有人，没意见就来，有意见就不来，来了没选上，就不要怪剧组，更不要怪她了。
    想出了这个别出心裁的试镜会，邵一晨压力顿减，觉得自己消去一项心头大患。
    当然，这种方法也不是不可能选出天才演员。但是根据她对唯一一个认识的天才演员——黎星煜的认识，这些表演天才一般都很有个性，也不缺剧本，大概率是不会看得上这种像猴戏一样的试镜会的。
    所以在这种试镜会中，选出业余演员的概率远远大于选出正常演员的概率！
    邵一晨越想越自信，立刻就埋头写起企划书来。
    *
    三天后。
    第一届《电影西行记》试镜会暨邵一晨杯选秀直播节目，即将在早上八点拉开帷幕......咳咳，这当然是个玩笑，这个试镜会在名义上并没有变成选秀节目。
    但是从来的那些所谓的演员来看，这次试镜和选秀基本上也已经差不多了。
    毕竟邵一晨在两部电影上映后，也有了一定的名气，圈内对这个拍两部赚两部的新人导演都很是关注，之前听说她签到了晨星传媒这个小公司，在遗憾自己公司没有打动她的同时，也有一丝丝庆幸——毕竟这种导演签给名不见经传的垃圾公司，总比签给竞争对手好上很多。
    正当他们松了一口气，打算不再关注邵一晨的时候，他们却突然听说这位导演即将为她的下一部电影举办试镜会公开选角的消息。
    什么？这么快？她上一部电影不是刚刚下映半个月吗？这个人难道是工作狂，都不带休息的？
    而且这试镜会的选角方式也太随缘了吧？不看演技，只看眼缘？
    一时间，正经的演员对这次试镜纷纷打起了退堂鼓——试镜会都这么儿戏，等开机之后那不得更随便？到时候拍出来一部烂片，写在履历上也不好看啊。
    但是名不见经传的小演员、小偶像却没有这些顾虑，纷纷踊跃报名试镜。
    他们可不担心演一部烂片，毕竟他们现在大多就算想演烂片也没的演。更何况，比演戏他们没自信，但是才艺展示他们可太擅长了！尤其是偶像，毕竟某种意义上来说，这种“才艺展示”的内容才是他们的本职工作！
    因此，到了试镜会那天，邵一晨他们就看到了这样的混乱局面。
    “哎呦我的天，快看休息室，这头发五颜六色，跟调色盘一样......有白有灰有红有黄，就是没有黑色——哎，那边好像有个黑头发——抱歉是我看错了，他是绿色挑染......”秦律伸长脖子，依靠自己的绘画功底辨认着各种头发上的颜色，觉得涨了不少见识——原来动漫里的各色头发，出现在现实里是这种效果......以后作画的时候可以参考参考。
    他目前在剧组的职位从美术总监升成了执行导演，因此也成为了这次试镜会的面试官之一。
    “刚刚候场室里是不是在斗舞？旁边还有人给他们即兴