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289、公司年会

      肖洒知道,现在跟他们说太多无益。这个时候,硅原料、芯片设计、晶圆加工、封测,以及相关的半导体设备,绝大部分领域中国还处于懵逼状态!

    芯片的核心没备是光刻机和蚀刻机。芯片良品率取决于晶圆水平,但芯片加工精度完全取决于光刻机。

    前世,芯片加工精度已经到了7nm,1984年成立的荷兰asml公司的光刻机曾经横扫天下!无论是三星,还是英特尔,谁先买到asml公司的光刻机,谁就能率先具备7nm工艺,从而牛逼天下!

    而现在,asml公司也才不过成立几年,只不过人才和专业知识、技术的储备却比自己的公司先进得太多!这不仅仅只是拼公司实力,其实还拼整个国家的知识储备!拼一个国家基础学科研究和应用的进展程度。所以肖洒现在不能跟他们说太多,只能引导一个方向,让他们不走偏了,朝着既定的目标一步步努力前行。

    从目前来看,他们没有走偏,肖洒就放了心,于是又起身去找富饶太极公司的人。

    结果让他好笑的是,傅饶居然又和陈家驹等老人家在院子里切磋技艺了。

    肖洒心里想的是要把太极文化传播到世界各地,而国内各地都有不少太极高手,用不着自己太肆宣扬,所以他目前只让楚星河在京城成立了总公司,并开办了一家大极培训中心。

    楚星河并不懂太极,但他懂商业营运,把太极文化产品这一块做得风生水起。富饶天下太极运动套装、运动休闲装、运动鞋、运动器械等已经进入千家万户,当然这也得益于肖洒舍得在央视的大力广告宣传。

    这时,傅饶正在和傅月在推手,肖洒笑嘻嘻地跟大家打了个招呼,站在一旁观看。

    高手过招,外行看热闹,内行看门道!肖洒看了受益良多,甚至有些技痒,但知道自己跟他们还是有一定的差距,所以就不当着这么多的客人丢人现眼了!

    晚餐是吃长寿面,吃过面条大家就嘻嘻哈哈告辞了,在京城的各自回家,运道而来的也回酒店休息了,只有袁丽、陈碧云、卢桂生、肖家璧、唐莹几人被肖洒、丹露留在四合院住下了。

    袁丽直到这时才有机会跟儿子好好说话,就骂道:“小王八糕子!过来,给妈捶捶背。”

    肖洒赶紧屁颠屁颠儿上去给老妈捶背捶肩,嘴巴抹蜜儿甜:“妈,辛苦你跑这么远!累坏了吧?”

    袁丽:“兔崽仔!你们现在都嫌妈烦人是不是?在家里灵子不让我管,你呢,一周才一个电话,说不上三句话就挂!都是白眼狼!”

    肖洒一边不停地给她捶背一边道:“妈,您干脆在这住下吧,我天天听您教诲,这是儿子的福气,怎么会烦您呢?”

    袁丽:“灵子和可可都在上学呢,我住这里,她们怎么办?”

    肖洒:“爸不是在家吗?”

    袁丽:“你爸他管过事吗?除了他那个破店子,其他万事不管,也就陪你卢叔喝喝酒,滋润得很!”

    卢桂生笑呵呵地道:“你爸大智若愚啊!”

    袁丽:“还大智,就他那点小聪明,我一眼就看穿!兔崽仔,你在家是不是跟你爸一样,懒汉一个?”

    这下唐莹不乐意了:“小洒哪懒了?你看他开这么多公司,每天要想多少事?你不心疼,我心疼!你还是他妈吗?”

    袁丽:“一屋不扫,何以扫天下?他舅妈,我教育儿子不应该吗?”

    唐莹:“儿子是用来疼的,不是用来被你骂的!”

    袁丽:“我乐意!”

    得,这两妈,凑在一起就抬杠!

    唐莹:“小洒,过来,让舅妈好好看看!你看,又瘦了!你这孩子,怎么就不知道爱惜自己呢?”

    袁丽马上紧张起来:“真瘦了?”

    ……

    深夜,丹露就很不开心的道:“大笨蛋,阿姨是不是怪我没照顾好你,说你又瘦了!”

    肖洒断然道:“哪有?我现在身体这么棒,心情这么好,还不都是你的功劳?”

    丹露:“你身体棒吗?怎么她们说你瘦了呢?”

    肖洒:“她们知道什么?我身体棒不棒?你不知道吗?”

    丹露:“痞子!”

    说罢满脸生晕,妩媚至极。

    肖洒顿时扑上去,一时间又是春光烂漫……

    次日,肖洒带着各路诸侯去了圆明园遗址公园。

    各路诸侯全聚京城,当然不只是为丹露庆贺二十岁生日这么简单。肖洒是要借机开一个小小的公司年会。元旦了,新的一年又开始了,辞旧迎新,得总结一下一年来的成败得失,展望一下未来。

    这个年会别具一格,没有在会议室召开,而是在圆明园遗址公园中一边散步,一边聊天式的召开。

    肖洒没那么多讲究,他让每个公司自己先说,然后其他公司提意见和建议,一个一个公司来。

    刚开始大家都自我感觉良好,但等到大家摆出各自的业绩,分享各自得意的做法时,大家顿时觉得彼此可以学习借鉴的实在是太多太多!

    都是摸爬滚打过来的,个个都是实战经验,顿时年会就热闹起来,谁不想把自己的一亩三分地种得更好?于是从长远战略到近期目标,从绩效管理到标准、流程,从内生动力到外部激励,从各种机制落地到企业文化的创建,包括目标激励机制、人才引进及晋升机制、技术开发配套机制、市场开发机制、创新奖励机制、绩效考核运用机制、员工关爱机制等等……

    一个个确保公司长远发展的支撑点被大家以头脑风暴的方式挖掘出来,然后形成统一的共识。

    这么一来,年会就整整开了两天,大家还嫌不过瘾,但是肖洒的假期没了,要返校了,只能散会。

    这次年会,让肖洒旗下所有的公司从此有了长足的进步和质的飞跃,当然一时看不出来,但越往后越见成效,这是个潜移默化的过程,春风化雨,润物无声!

    散会后,肖洒陪大家在入住的酒店吃了晚餐,这次,傅饶不在,她和丹露陪着袁丽、陈碧云、卢桂生参观故宫去了,肖洒就不免多喝了两杯小酒。

    餐后,喝得有些晕乎的肖洒被许敏悄悄拉进了她入住的房间……