苏木进到实验室，跟在他身后的涂山松，把最近这段时间里的工作与成果，向他做了汇报。

    在新员工正式入厂后，涂山松便组织他们中懂基因技术与实验方法的人，对两个技术，进行了学习与研究，并对实验流程，作出了优化。

    虽然没能够改良天赋提取术和天赋要诀制造术，却是完善了实验流程，居然也让生产与实验的效率，取得了不错提升。

    另外，实验室还在这段时间里，采购了许多新的异兽，从它们身上提取到了一大批新的天赋。

    这些天赋，都被绘制成天赋要诀符，打给了实验用的异鼠。

    研究员们将各个天赋，对异鼠的提升效果，总结成数据，都给详细的记录了下来。

    听着涂山松的汇报，翻看着研究报告，苏木满意的点了点头，夸道：“做的不错，比我想象的还要好！”

    涂山松的一张老脸都要笑开花了，乐呵呵地说：“都是老板指导的好。”

    苏木哑然失笑，摇头道：“不用拍我马屁，这都是你们的功劳，与我无关。”

    随即他又感叹道：“优化实验流程，居然能让效率提升这么多，这是我没有想到的。看来一个好的实验室，必须要有严格、规范的流程才行。”

    涂山松应道：“您说得对。在实验室这样的地方，严格且规范的流程，不仅能够提升效率，还能最大限度的保障安全。”

    苏木大气的说：“给所有参与了实验流程优化的人，记上相应的业绩分。等到月底的时候，一并行赏。”

    涂山松非常高兴，连连道：“老板豪气！大家知道了这个好消息，肯定非常开心。”

    “这个给你。”

    苏木手一抬，从储物法器里面取出了一份文件。

    “这是？”涂山松双手接过，好奇询问。

    “我这次外出执行任务，有幸参观了一个实验室和一个研究所，从那儿学到了不少规章制度与要求，都写在了这里。你根据我们实验室的情况，做出调整改动，以后照章办事，严格执行！”

    “是。”

    涂山松赶紧答应。

    他是识货的人，翻看了一下手中的文件，啧啧称奇：“老板，您这次去的实验室和研究所，怕是很高级吧？这些规章制度，一看就不简单。”

    苏木笑了笑道：“确实很高级。”

    那可是生命学派老巢里的研究所，要是不高级，能惹得文校长他们集体出动？

    涂山松翻看了片刻，抬起头来说：“我看这些规章制度，有些不仅适用于实验室，还能用作工作里的纪律要求。”

    苏木听懂了他的意思，便道：“那就辛苦你，也把工厂里的纪律要求，给制定一下吧。”

    涂山松将胸脯一挺，应道：“没问题！保证完成任务！”

    苏木点了点头，又拿出两份资料，交给涂山松。

    这又是什么？

    涂山松虽然没有问出声，但一双小眼睛里，却是透出了这么个意思。

    苏木指着这两份资料说：“我对天赋提取术和天赋要诀制造术，做了一些改良。这上面记载的，就是改良后的技术，你们以后都照着新技术来。”

    涂山松张大了嘴巴，一脸的难以置信。

    “老板，您对天赋提取术和天赋要诀制造术，作出了改良？”

    他的惊讶发自肺腑，一点儿没有作伪。

    不仅仅是他，实验室里的那群研究员们，也纷纷投来了惊讶的目光。

    这让苏木很诧异：“怎么了，有什么问题吗？”

    涂山松把情况讲了一遍，苏木这才知道，实验室里的人，为什么会是如此的惊讶。

    原来，涂山松很清楚，天赋要诀这个发明，绝对是划时代的。能够参加实验与研发，他很骄傲，也很积极。

    为了能够加快实验进展，推动研发进程，让天赋要诀早点实现量产，涂山松在这段时间里，组织了不少人手，想要对这两个技术，进行改良和优化。

    可是在一番研究和讨论后，众人震惊的发现，这两个新技术，竟然是十分的成熟与完善。

    他们绞尽脑汁做出的改动，非但没能提升效率，反而还有所降低……

    这个情况，让所有参与了此事的人，都觉得难以置信。

    按说一个全新的技术，在刚出现的时候，肯定是不成熟的，充满了这样那样的问题。

    苏木拿出来的这两个技术，明明是前所未有的新技术，却非常成熟，像是经过了多年的改良与打磨。

    这个情况将众人的固有认知彻底打破，除了感叹一句‘老板牛逼’之外，也想不到别的话可说了。

    也是因为这，让大家都认定了这两个技术非常成熟，短期内是不可能有什么改良的。除非相关的基因理论和技术，能有大发展。

    但是现在，苏木却说他对这两个非常完善的技术，作出了改良与完善！

    这等于是再一次把他们的认知给推翻……

    也难怪涂山松和研究员们，会是如此的惊讶了。

    若非苏木是他们的老板，若非知道苏木是技术大佬，它们早就开口质疑了。

    听完讲述，苏木笑了笑，大概的解释了一下：“我最近学到了一些新的基因学知识，发现刚好可以用在这两门技术上，便对它们做了改动……”

    自从拿到贺奎的记忆，苏木便花时间，把他记忆里面关于基因的内容，仔细看了一遍。

    苏木发现，其中一些知识和技术，与天赋提取术和天赋要诀制造术之间，存在着联系与共通。

    于是他就尝试通过氪金外挂，将这些知识与技术进行融合。

    结果是成功了，让他如愿以偿的，改良了这两个技术。

    在参加大修会期间，苏木针对这两个改良后的技术，做了一系列试验。

    最终确定，改良后的技术，不仅是在效率和成功率上，比以前有了较大提升，在灵耗上面，还有大幅下降！

    不用再像以前那样，提取几个天赋、绘制几个要诀，便被掏空了身体，需要调养许久才能恢复。

    虽然暂时还不能上生产线大规模生产，却是可以人工做小批量生产。

    至于上生产线？

    说不定将这两个技术，与生产线的知识进行融合，能搞出专用的生产线来。

    但这需要先把阿米娅和小艾同学，进行运算性与智能性上的改良，再对融合方法和成功率进行测算。

    毕竟跨专业融合，又是四、五级的知识，需要的氪金数量相当大。

    一旦失败，这钱就等于是打了水漂。

    再有钱的氪佬，也要精打细算。毕竟他的钱，不是大风刮来，而是绞尽脑汁、辛苦骗氪来的。

    个中滋味，你们懂吗？那真的是……爽极了。

    今日来工厂之前，苏木便在琢磨，或许可以推出一批‘抢鲜体验版’的天赋要诀，让热度再往上飙一截，为之后的正式上架销售，打好基础，也为进一步的研发，赚回点氪金的经费。

    这段时间，苏木虽然人在外面，却时刻都在关注着氪店论坛上的情况。

    所以他知道，欧阳有严格按照着他的要求，隔上几天，便会在论坛里面，发布一段关于天赋要诀的实验视频。

    这些实验视频，在论坛里面的热度一直很高。

    尤其是在培元灵酒、民用飞剑以及茅山的张文仲校长成为氪店代言人后，吸引来了大批人进入论坛，让这些实验视频，不仅在氪店论坛上面大火，还被转发到了许多别的地方。

    甚至苏木在一个开车群里，都看到有人在发实验视频。

    然后一群人不开车不发图，竟是对着这个实验视频展开了讨论，生生是把开车群变成了学术交流群……

    而苏木则惊讶的发现，这个群里的老司机们，居然有不少都是隐藏的学术大佬。讨论的好些内容与观点，都让他受益匪浅。

    能做老司机的人，果然都不简单！

    既然热度很高，就要往市面上投放一点儿真东西，免得被人当成吹牛撒谎的骗子。

    目前网上已经有了不少这样的论调，是时候做出一些证明与反击了。

    想到这里，苏木问道：“实验室里，还有多少张天赋要诀符？”

    涂山松正捧着苏木给他的改良技术在看，身边围满了涂山狐以及其他几个精怪研究员。

    听到苏木询问，涂山松赶紧抬起头来，回答说：“目前还有四十多张，其它的都做了实验。”

    苏木轻轻点头，吩咐道：“拿出来，我挑十张，以氪店官方的名义，放到珍宝阁上去拍卖。”

    “好叻。”涂山松点头应道。

    他把手中的资料，交给了一只涂山狐，让他们先看，还不忘叮嘱：“注意保密！这些都是机密文件，不可外泄！”

    研究员们纷纷保证道：“我们都是立下过灵誓的，绝对不会泄露半点实验室里的情况出去，您就放心吧。”

    涂山松又交代了几句，才跑去打开了实验室里的保险柜，从中拿出了一只法器宝盒。

    打开后，里面放着四十来张，散发着玄妙光芒的天赋要诀符。