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    别人不给面子又何妨

    ◎ 谁都有被人怠慢的时候

    在与人相处的时候，我们都希望别人对自己热情周到、彬彬有礼，然而，冷落和忽视是无法避免的。受到冷落时不要灰心丧气，也不要勃然大怒、拂袖而去，要先分清对方是有心还是无意。有时对方不是有意慢待，只是因为性格原因或者一时大意而忽略了你。

    小莫到多年不见面的同学家去探望。这位同学已是商界的知名人物，每天来拜访的人很多，他十分疲劳。因此，对来家的客人，只要不是特殊关系的，一律不冷不热待之。小莫以为自己会受到热情款待，不料发现同学对他不冷不热，心里顿时有一种被慢待的感觉，认为此人太不够朋友，小坐片刻便借故离去。他愤愤然，决心再不与之交往。可后来才知道，朋友对别人的态度一向冷淡，并不是针对他一个人的，况且他和人家不算深交，人家态度冷淡，也在情理之中。

    自尊心过强、脸皮太薄的人通常都比较敏感，有些时候，别人也许只是开个玩笑，就会让他觉得受到了冒犯。不要做易碎的玻璃，也不要钻牛角尖。不要因为对方的冷淡而埋怨，或是觉得尴尬，认为对方在针对自己。想得太多，伤的是自己。说者无心，听者有意，随随便便一句话，说的人可能早忘了，你却要想东想西，琢磨来、琢磨去，多累呀！

    小方到新公司快半个月了，和同事的关系却还停留在淡如水的阶段，看着其他同事亲亲热热，小方又羡慕又无奈。这天是周五，行政部的王小姐大声宣布：“明天我生日，我请大家吃饭，愿意来的明天下午3点在公司门口会合！”大家听了都非常高兴，叽叽喳喳议论个不停，当然，小方依旧是被冷落的那一个。“去不去呢？人家又没邀请我。”下班后小方一直在考虑这个问题，最后一咬牙，还是决定去。第二天，他准时来到公司门口，当他把准备好的礼物送给王小姐时，王小姐明显愣了一下，但马上就笑开了，并对小方表示了热情的欢迎。那一天他们玩得非常尽兴，小方也成功地融入了这个集体。

    想要和别人交朋友，不妨主动一点儿，脸皮厚点儿。别人对你爱理不理，甚至是奚落和嘲讽时，不妨把它当成一种动力，鞭策自己变得更加优秀。

    因为家境贫穷，成龙很小的时候就被父母送进了戏班。几年后，由于整个行业衰落，他所在的戏曲学校面临倒闭，除了当打手和去片场跑龙套以外，他没有别的出路。于是，成龙进入邵氏影业，跑起了龙套，从此开始演艺之路。

    成名之前，籍籍无名的成龙没少受人奚落，但为了争取更多的机会，他只能忍气吞声。

    在大片场跑龙套时，一切都要听导演的，成龙没有说话的资格。当时，成龙接了一部古装戏，按照剧情安排，剧中有三个女人喜欢成龙扮演的角色。担当主角的一位著名女演员向导演抱怨，说成龙长得难看，令人讨厌，不想跟他一起拍戏。成龙听了以后觉得无地自容，找了个没人的角落偷偷掉眼泪，开拍时，他擦干眼泪，继续扮演那个曲意逢迎，讨好女主角的角色。

    又过了几年，成龙在演艺圈中渐渐混出了名堂，干爹罗维为了捧红他，费了许多心思。当时古龙的武侠片是最火的，几乎谁演谁红。于是，罗维找到古龙，买下了版权，想在接下来的武侠剧中让成龙担任男主角。谁知，古龙见了成龙，对他的长相很不满意，醉酒后说竟当着他的面说：“我的小说是给姜大卫和狄龙他们拍的，不是给你拍的。”

    成龙被古龙如此看扁，却又不好当场发作，只能借故去洗手间痛哭了一场。三十年后，古龙已经逝世。做客《艺术人生》时，主持人问成龙：“你恨古龙吗？”成龙说：“我感谢他。”

    很多人在成功之前都有过类似的经历，别人看不看得起无所谓，自己首先得看得起自己。能不能得到别人的认可不重要，只要我们能为自己的理想和目标尽力就好。当你实力不够的时候，面子不值钱，想要将来有面子，就得懂得放下眼前的面子，低下头去，哈下腰去。当你有了足够的实力，就算你不想要面子，别人也会主动给你送面子。

    ◎ 迎着别人的嘲笑前进

    人生中，我们难免遇到被拒绝的时候，比如去应聘，被用人单位拒之门外；向心仪的对象表白，结果不但失败，还被羞辱了一顿；陷入困境，请求别人帮助，对方冷漠地摇着头……

    被嘲笑是一种耻辱，但知耻而后勇，知耻才能深刻地反思自己，才能真正地看清自己，进而激发出内心的强大动力。很多人都在别人的嘲笑中成功，把负能量变成了激励自己奋发向上的正能量。

    巴威尔·利顿爵士不仅是英国著名的小说家、诗人、戏剧家、历史学家、散文家，同时还是卓越的演说家和政治家。虽然出身良好，但他并未像其他贵族那样沉迷于奢华的生活，而是选择了写作这项苦差事。

    《杂草和野花》是巴威尔的第一部诗作，虽然付出了许多心血，但首部作品并未带来鲜花和掌声，取而代之的，是讥讽和嘲笑。当时，有文学家毫不客气地批判他的诗是“真正的杂草和野花”，还说：“巴威尔那家伙真是自不量力，以为凭一句‘啊，美好的生活’就可以跻身作家行列，真是可笑！”

    虽然首部作品被称为文坛败笔，但巴威尔并未因此放弃，他继续投身于创作，不久，他的首部小说《福克兰》出版了，然而，这又是一部失败的作品，他因此受到了更恶毒的嘲笑和言语攻击。有的人甚至断言，巴威尔根本无法在写作上获得成就。

    接连两次受挫，一般人可能早就退缩了，但巴威尔始终坚持写作，从未放弃。通过大量的阅读，他的写作水平突飞猛进，一年后，他的《伯尔哈姆》发表，这是一部令众多读者和文学家津津乐道的优秀作品。此后的三十多年里，巴威尔又陆续出版了许多轰动一时的好书。

    巴威尔在一次次挫折面前没有退缩、没有放弃，他把失意化为动力，把坎坷给自己带来的力量付诸文字中，最终取得了成功。

    王楠是世界乒乓球史上获得奥运会、世乒赛、世界杯三大赛女子“大满贯”的第一人，也是中国乒乓球选手中，获得世界冠军最多的一个，代表着一个全面辉煌的时代。然而，就在她觉得自己战无不胜的时候，却在釜山亚运会上遭遇了一个致命的打击。

    2002年，王楠信心满满地带领中国女乒征战釜山亚运会，但这次志在必得的比赛竟然惨遭“滑铁卢”。在女子团体决赛中，中国队出人意料地以1∶3负于朝鲜队，铩羽而归。其中，王楠连丢两分，先后败给金香美、金英姬。

    比赛结束后，媒体对王楠狂轰滥炸，一改之前的赞誉和褒扬，对她恶语相向，有人甚至说她“该退役了”。

    釜山亚运会失利后，王楠陷入人生低谷，就在这时，无情的病魔悄悄降临在她身上。半年后，她从家人口中得知，自己患了甲状腺癌。

    从人生巅峰骤然跌至谷底，面对无情的挖苦和嘲讽，王楠对自己产生了怀疑。痛苦的她一度终止训练达半年之久。半年后，王楠重新振作，备战法国世锦赛时，她放低姿态，跟年轻选手一同训练。最终，她在法国世锦赛上独得四块金牌，再次向世人证明了自己。

    嘲笑是一面镜子，每个人都能从里面看到真实的自己。当你被别人嘲笑时，不要怀疑自己，也不要一蹶不振，而是要检视自己的不足，迎着嘲笑继续前行。面对嘲笑、担当压力是人生中非常精彩的一部分，善于总结失败的经验并用心去沉淀，就能让你离成功更近。

    ◎ 如果有人拿你的短处开玩笑

    有的人在社会交往中表现得比较敏感，很容易因为别人一句无心的话就感到紧张不安，或是觉得对方存心跟自己过不去。太较真就是自寻烦恼，我们要学会用平和的心态来对待人生中的不如意，有些事情不必过分在意。

    小达的妈妈身高1.62米，爸爸身高1.78米，他们的身高应该算是标准的，可不知怎么回事，小达这个已经26岁的小伙子，身高却只有1.58米。上学时，他就总被同学笑称是从矮人国来的，还有两个男同学经常拍他的头，捏他的脸，管他叫“矮冬瓜”。长大以后，他的身高也常常是人群当中最“显眼”的。

    有一次同事聚会，大家聊起各自小时候的绰号，有的人说自己叫肉包，还有的说自己叫鼻涕鬼，这时，有个同事打趣小达：“你呢？我猜，你的绰号肯定是跟个头儿有关，对吧？”小达瞪了同事一眼，没有吱声。同事觉得莫名其妙，大家也都很尴尬。

    类似的事情时有发生。同事们从没有取笑过他，可他总觉得别人的眼神不对，话里有话。小达意识到是自己太敏感了，他想和同事缓和关系，却又担心同事不谅解。

    人生无非是笑笑人家，再让人家笑笑而已。

    有的人开你玩笑，并不是真的想侮辱你，他要么是想对你表示亲昵，要么是想制造点儿氛围，博大家开心。在这种情况下，如果你不喜欢对方开玩笑，就和对方讲清楚，说自己接受不了那样的玩笑，只要你摆明态度，别人见你认真了，一般就不会再闹下去了。

    人们常说：“打人不打脸，骂人不揭短。”揭短是指把别人的短处公之于众。这里所说的短处，可以指人的缺点、过往的不愉快经历或伤痛等。大概每个人都或多或少地会害怕被人当众揭短，这种滋味是很不好受的。当一个人被当众揭短时，让人害怕的不是短处本身，而是过去那段不堪回首的经历，正因如此，很多人无法接受别人揭自己的短，当对方当众揭短时，有的人会与之唇枪舌剑地争论，更有甚者还会勃然大怒，动起手来。

    一天晚上，小斌和几个同学一起吃饭，几个人一边吃一边聊，过了一会儿，小曾开始吹嘘自己如何有本事，在社会上朋友很多，而小斌则吹嘘自己很会赚钱。两个人互不服气，就开始互相奚落，小曾指责小斌，说他平时很抠门儿，还当着其他几个同学的面，把小斌曾被判刑的不光彩往事抖了出来。小斌觉得非常尴尬，他气冲冲地离开饭店，回家取了一把菜刀，在饭店门口等候，等小曾几个人走出饭店时，小斌持刀追砍小曾，将他的头部、右前臂等部位砍伤。经鉴定，小曾伤情为轻伤二级，小斌因涉嫌故意伤人被警方逮捕。

    小曾的揭短行径确实很卑劣，不过，小斌也不能因此大打出手。人们常说“不能用别人的错误来惩罚自己”，况且小曾说的也是实话，小斌确实坐过牢，可那又怎么样呢？既然已经是过去的事了，还计较它做什么呢？

    不可否认，有的人揭短是出于恶意，但也有些人只是闹着玩儿，结果开玩笑开得过头了，如果是这种情况，就更没有必要翻脸了。有时候，你越是表现得在意，别人就越是想拿你寻开心，闹来闹去，反倒容易伤和气。

    遇到别人有意揭短时，要保持冷静，千万不能冲动起来不计后果。你可以当作什么都没听见，对那个人不理不睬，让他自讨没趣。或者干脆找个借口离开，别因为这种不值得的事破坏自己的心情。

    ◎ 忍一时之气，并不会丢掉尊严

    要面子是人之常情，然而，在日常生活中，不少人认为面子就是尊严，如果丢了面子，那就没有尊严了，事实真的如此吗？尊严与面子是完全不同的两个概念，我们不能将二者混为一谈。面子只是一时的逞强，是片刻的虚荣，是不敢面对现实的自欺欺人；而真正的尊严来自实力和自信。为了长远发展，我们可以牺牲眼前，为了真正的尊严，我们可以丢掉一时的面子。

    孔子说：“小不忍则乱大谋。”意思是说，如果不能忍受一时一事的干扰，不能克制冲动的欲望，就会因此而影响全局，甚至破坏即将获得的成功。忍小谋大，用把眼光放长远，别计较一时的成败得失。欲成大事，必须有善于忍耐的心性，知道什么时候该忍，才能赢得最终胜利。忍是因为目前还无力反抗或不必反抗，而当具备了相当的实力，就可以一举翻身、扬眉吐气了。

    有些人认为，人要有铮铮铁骨，如果自己没错，就绝不能表现得唯唯诺诺，否则就是胆小怕事的怯懦之辈，会被人看不起。然而，一个人实力不够，“胳膊拧不过大腿”的事在所难免，我们应当审时度势，适度忍让。匹夫之勇可以逞一时之能，泄一时之愤，心里痛快了，面子风光了，但事情却搞砸了，后果无法弥补。常言道，“小不忍则乱大谋”“君子报仇，十年不晚”，想要达到更高的目标，就不能在眼前的小得小失上计较。

    韩信是西汉的开国功臣，也是中国历史上杰出的军事家，与萧何、张良并列为汉初三杰。韩信还未功成名就之时，在街上遇见一个泼皮无赖，无赖羞辱韩信说：“你这个家伙平时总是带着一把剑，在街上晃来晃去的，以为自己很威风是吗？依我看，你根本没什么胆色。”

    见韩信默不作声，那人气焰更盛了，叫嚣道：“你不是有剑吗？你不是不怕死吗？你要不怕死，你就拿你的剑来刺我啊！你敢给我一剑吗？不敢吧？那你就从我两腿之间爬过去。”

    这时，整条街的人都围过来看热闹。韩信看了对方一阵子，然后把头一低，从这个无赖的胯下爬了过去。

    对一个男人来说，这是怎样的奇耻大辱啊！当时的韩信虽然落魄了，但好歹出身贵族，正所谓“士可杀，不可辱”，面临这种局面，韩信只有两个选择，要么杀了这个无赖，要么爬过去。杀了他后果会怎样？当然是一命抵一命。对于一个有远大抱负的人来说，只要能留住有用之身，再大的屈辱也要忍受。韩信不是胆怯，而是有着看清局面的睿智。韩信得封楚王后，找到了当年羞辱他的无赖，封他做了一名中尉，还对众人说：“此人算是个壮士。当年他侮辱我时，难道我不能杀他？之所以忍下来，是为了留住有用之躯，今后做大事。”

    在落魄时，韩信能忍小谋大，甘受胯下之辱，而成为三军主帅，名满天下时，他也并未报复当年令他受辱之人，这种豁达的胸怀更令人钦佩。

    著名演员李连杰年轻时曾经跟着师傅学习拳击，师傅教诲他：“很多时候，人和人之间更需要的是忍耐，而不是拳头。所以你要记住，拳头只能在比赛的时候用，绝对不能因为生活中的琐事而对人挥拳头。”

    一次，李连杰在火车遇到一位朋友，两个人正在聊天，不知为什么，身后有一个小伙子下车的时候用拳头狠狠地顶了他的脖子，还用挑衅的眼神看着他。李连杰很气愤，当时就想冲下车去，和对方好好较量一番，可他忽然想起了师傅告诫他的话，一腔的怒火渐渐平息了下来。他友好地冲那个小伙子笑了笑，对方感到很惊讶，随后露出了歉意的表情……

    李连杰放下了气愤的拳头，用忍耐赢了对方，也让自己的心胸宽广了起来。

    一时低头，不代表永远丧失尊严。忍显示着一种力量，是内心充实、无所畏惧的表现。忍是一种强者才具有的精神品质。

    ◎ 不要为了合群而委屈自己

    进入一个新的工作环境时，大部分人都希望能尽快融入集体。由于对新人缺乏了解，很多同事会表现得很疏远、很冷落，甚至是排斥，这都很正常。任何人的工作都不可能一帆风顺，都会遇到各种各样的挫折，遇到问题不怕，关键是看我们怎么正确对待它。

    小娜是公司新来的毕业生，初来乍到，第一天就带了水果分给同事。中午叫外卖，小娜主动说她来叫，众口难调，小娜就一个一个帮着点。下午的时候，她一刻没闲着，只要有人叫她做事，她都会很开心地去帮忙。

    大家偷懒聊天，说起好久没聚会了，听说一家新开的餐厅味道不错，小娜忍不住搭话说：“那个我吃过，很赞的！算我一个吧，我有电话，我来定位子。”然而，大家突然都噤了声。聚会之后，小娜听见一个同事抱怨：“不知道为什么非要一起去，好尴尬，都没办法好好聊天……”

    同样的情况发生了几次后，小娜发现自己挤不进这个圈子。她开始非常用心地经营自己的工作，照样勤快、照样热情，只是不再主动参与工作之外的私人时间。办公室加班的人不多，小娜就是其中的一个，因为没有同事约，也没有额外安排，所以她常常加班到很晚。

    一年后，公司有一个国外的项目，因为条件太苦，没人愿意去，小娜主动申请前往。半年以后，小娜出色地完成了任务。回到公司以后，她很快就成了业务骨干。年底，表现突出的她升了职，也加了薪。从那以后，同事们对她越来越热情。她发现，过去自己一直融不进去的圈子，一下子向她敞开了大门。

    与同事之间相处得和谐与否，对个人在单位的发展有很大影响，因此需要谨慎对待，理智处理。发觉同事疏远你的时候，首先要分析一下，看看这种疏远是无意的还是无意的。有些时候，可能是你初来乍到，对人际关系太敏感了，所以才觉得别人对你很冷淡。

    你到公司主要是为了工作，不管同事是有意还是无意疏远你，都要注意保持团结。如果同事没有刻意排斥你，就积极主动地融入集体，如果是有意的，那就不要急于让人家接纳你。人际关系不顺利时，就把精力投入到工作中，用实力去赢得别人的青睐。

    中国社会注重人情，很多人都有体会，有人好办事。这从一定程度上说明了人脉的重要性，不少人热衷于混圈子，去参加各种聚会，其实就是为了扩展人脉。有句流行的话说：“在圈子里混出面子，机会自然就有了。”真的是这样吗？

    小严是一家公司的业务员，入行快半年了。因为业务量总是上不去，经理找了他好几次，有一次，经理批评他，说他工作不用心，还说：“跑业务靠的是什么？人脉！你看看小亮是怎么做的，三天两头出去应酬客户，跟客户处得像铁哥们儿似的，你要是有人家一半的本事，业务量能这么差吗？干这行就得拉得下脸，把客户像祖宗一样供着。你要是脸皮薄，干不了，就趁早走人！”

    小严确实很少出去交际，最多就是约好友去看看电影，或者吃吃饭什么的，过去，他觉得只要自己真诚、踏实，就不愁业务谈不成，所以除了谈业务以外，他和客户之间基本没什么往来。被经理一番教训之后，小严下了决心，一定要把业务量搞上去。人家不是常说“舍不得孩子，套不着狼”吗？为了培养感情，小严开始频频约客户吃饭。

    一次酒酣之际，客户宋老板打包票似的对小严说：“明天拿合同到我公司去吧！”

    小严一听，不禁大喜过望。第二天一早，他就带着合同赶到了宋老板的办公室，秘书告知他，宋老板出差了。小严给宋老板打电话，另外约定了一个时间，可后来，宋老板多次推搪，签合同的事就这样不了了之了。

    在各种社交场所扩展的各种人脉一般都不靠谱，表面上热热闹闹，实则只是虚假繁荣。混圈子认识的人，大多只是混个脸熟，一旦脱离了那些社交场所，该不熟悉还是不熟悉。小严以为混圈子能找到资源，这个出发点就是错的。资源这个东西不是找的，是换的，如果你没资源，拿什么和别人交换呢？人脉的本质实则是利益交换。如果你不够优秀，人脉是不值钱的，它不是追求来的，而是吸引来的。只有等价的交换，才能得到合理的帮助。扩大交际圈不是不好，但单纯依靠混圈子来拓展人脉、发展事业，是混不长久的。