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第125节

      和其他的基金不同,他们要做的事情,不是给钱就算了,还要给创业企业还要给予管理上的支持,然后去长线观察发展。

    从前经济社会封闭,大多数工资都是国家发的,但是现在不同的。

    黄金十年,只要你握住机会肯努力就能迅速聚集财富。

    这个时候先出来的,基本都赚到,

    陆静然看过这个时代纪录片,大多数的富豪从这个时候就开始积累,有很多人发财的例子有代表性。

    这个时代造就这样的人和事,而这些人和事,又促进了这个时代!

    就像是十年后的互联网大潮,最先投入进去的也是一夜暴富!这都是相互成全的。

    陆静然的投资团体,是从原先的员工抽调了八个,然后加上她和两个助理,刚好九个人。

    人不在多而在精,团体的人少更好沟通,以后再慢慢拓展。

    陆静然因为那个莫名其妙的梦,在公司休息了一上午,下午开车家里出来。

    今天她要面试最后一个环节。

    前面的人事部经过了初试和复试两个环节,最后留下来五个人。

    这些人当然是优秀的,有海归、也有刚毕业的学生、还有从业很久的老油条。

    每个人的简历都能被细细推敲。

    陆静然的助理也相当于公司经理,这个职务不低。

    留下来五个人都知道这家科技公司很有钱,毕竟这两年做得服装案例很成功,而且资金丰厚。

    陆静然已经习惯了,别人再看她第一眼时候的不相信和质疑。

    她坐下来后开口自己介绍自己:“你好,我是这家公司的总经理,你们要应聘都就是我的助理,好了,现在请你依次回答我的问题,可以尽量发散思维。”

    对她来说从前的经历不是最重要的,她喜欢有冒险精神的人。

    陆静然穿着黑色的裙子,已经过肩膀的头发披着。

    虽然开始面试的人,会把注意力放到对方外貌上,但是开始走招聘流程,大家都正色了起来,开始认真对待。

    这个人的气场强大,难怪能在这么大的公司做到总经理,第二个面试的谢生舟心里这么想。

    他是从国外留学回来的,他从小到大的简历,学习成绩到实习经历都很漂亮。

    但是今天面对其他的竞争者,还是有些压力。

    复试的时候,有几个经验很丰富的人被筛选淘汰,面试官给出的解释,是年龄相对经历来说,有些不太符合公司要求。

    这两个职位,是通过应试者的年龄来调整要求,

    面试官给出的理由,只有极少部分的人沉淀期很长,一个人奋斗的最好年纪是25到40岁,如果超过了这个界限的话,还没有建树,那就很有可能是沉下去,浮不上来了。

    当然后起之秀的天才不在这个范围内。

    陆静然问完了,又让几个应聘者说出各自说出了对公司的期许,还有未来待遇的要求。

    这些面试流程都和很其他的公司没差。

    唯一不同是这家公司前景很好,老板有些过于年轻。

    谢生舟觉得自己还是很有可能最终能够被应聘上,毕竟前面的公司都面试成功了。

    好几家面试官反复打电话让他来报道,他还在挑挑拣拣罢了。

    这家的话,他琢磨应该是50%的可能吧。

    最后老板面试,并没有表现出对自己很满意,当然也没有不满意,让他很难推测。

    人事部说了,今天面试结果,会在第二天打电话通知。

    因为这样,谢生舟隔天早早的就坐在了客厅了,电话就在旁边,他等着那边的回信,生怕自己漏接了。

    他终于在早上十点等到了电话。

    在听到‘恭喜您通过我们公司的面试,请你在三天办理入职手续,并在指定医院完成体检’的女声。

    他心里一直提着的那口气终于是松了下来。

    这会是一个全新的起点,他相信自己的阳光。

    陆静然最后助理圈定谢生舟和魏梦圆,这两个人的年纪都在30岁以下,她个人是喜欢年轻一点点的。

    投资现在才起步,其实从前的经验积累不太重要,因为时代的不稳定性,更需要敢于冒险的人。

    而且这两个人的专业她很感兴趣,属于现在比较少见的电子信息行业。

    谢生舟报道之后,听闻了自己留下来的理由,也是一脸意外。

    本来以为老板看中的是自己的才能,没想到是专业。

    他那年出国,心里想要读一个国内没有或者才刚刚起步的专业,这次选了电子信息。

    虽然说后来发现,国内现在的行情,科技不如其他的赚钱转了行。

    ———

    马柯最近两天常常来公司,大家开始觉得这人挺烦,后来发现对方说话太挺逗趣,也就都不管了。

    陆静然不在的时候,会偶尔和对方搭一句话。

    陆静然油盐不进,如果这个人是上班期间来的话,铁定会让安保把人远远的赶走了。

    但是午休和晚上加班的时候,就不会这么严格。

    而且最近公司来来去去不少人,这么驱赶一个人会动作太大,马柯看着样子还是挺正经。

    最近很多才起步,需要资金的公司来递交资料。

    投资一个企业或者项目,不是一蹴而就,要经过多方面的考虑和调查。

    首先感兴趣一个行业,要接触相关的多家公司选定目标,然后就要对项目评估。

    同时在了解的十个项目,可能只有两三个能进入到下一个阶段,也就是基金和投资目标公司谈判、报价。

    最后到一个双方都满意的条件,这才并确定股票收购和股东合同,修改对方公司章程。

    基金也签订和对方公司管理层签合作而非竞争的就业和保密协议。

    基金为项目注入资金以后,并非全盘不管当甩手掌柜,而且会一直处于观察阶段,以保护自己的资金能切实为项目发展所用,不被挪用。

    同事也会在企业董事会有一定地位,如果情况需要,这边还会提供一些管理支持。

    接受资金的公司都会定期将经营情况通报,调整政策或者咨询。

    这个过程是长久的。

    投资基金不参与企业的直接运营,却会时刻注意着。

    并在最大的程度,帮助企业最初与客户、供应商、银行家和律师建立联系,有一个更好的发展平台。

    最后投资的企业发展顺利,基金这边可以并退出公开募股,或者回售给管理层来收回资金,又或者看好前景,选择长线持有。

    公司现在接触的阶段,人来人往络绎不绝。

    王珂是个奇葩,和谁都能聊上来一路,这样的情况下总不能强硬的把人给赶走了。

    陆静然对房地产不感兴趣,但是她觉得装修公司很不错。

    最近的备选的投资项目里就有省城的一家装修公司。

    房地产经济已经发展起来,自然会带动下线企业、以及制药公司和餐饮业。

    每一项决策都要大量的数据支持,虽然陆静然知道这个行业会赚钱,会很有前途。

    但是就她轻巧的一句话,哪怕是是老板,是最高的决策层,也不能让投资团队安心。

    所以陆静然也不阻拦,就由着人去做各种分析。

    她这样甩手掌柜的状态,在很多人看来就很高深莫测了。

    如果没有之前的成绩,大家会觉得太不专业,但是有了服装投资案例加持,就会换一种思路。

    老板果然是老板,喜怒不于形色,半点都猜不出对方在想什么。

    陆静然这几天会来学校报道一下,她在等通知,估计快下来了。

    她上完课出来,被别的班的人通知,班主任有事情找她。

    寝室的人都有些同情的看着陆静然,猜测估计最近的缺勤率上来了,所以班主任也心生不满,要约人谈话了。

    陆静然在提前实习申请被批准下来之前,每个学校的任何人说。

    这几个姑娘会这些想,是因为最近罗锦秀又恢复了从前的状态,在陆静然不来的时候,会用小本子狠狠的记上对方的名字。

    207寝室的人都惊呆了,陆静然这又和罗锦秀有了什么新的矛盾。

    她不是最近都难得来学校吗?怎么还会……

    米清怂恿陆静然和人翻脸,这针对意味太明显了。

    陆静然笑了下,她说燕雀安知鸿鹄之志,何必跟人计较。

    也就是说,压根儿没把人放在眼里,没有任何在意的必要。

    然后几个人都不说话了,这家伙骂人,蛇打七寸还不带脏话,要是罗锦秀知道估计得气的半死。

    毕竟对方恨不得什么都和陆静然比一比。

    陆静然心里合计了下,应该和她上次和班主任说的,提前进入实习期有关,终于来了。

    她前几天就递交了报告,上面是关于自己从事实业的行业前景、资薪待遇。

    法学院一班的班主任想了看到后思索了很久。

    他……觉得自己被打击到了。

    这一份文件做得很专业,还有附带各种数据分析,没有半点敷衍的意思。

    本来还想劝说人,现在是读书充实自己的时候,工作还是后面再去考虑,每个阶段要完成的事情不同。

    可是现在这话完全说不出来啊。

    谁来劝劝他要看开一点?可能对方一个月的工资,比他一年都多。