块。”

    “腰子，你大鼓敲的不错，你琢磨琢磨，怎么把大鼓和太极的背景音乐融合到一块。”

    “还有其他人，我都不一一说了，你们都好好地琢磨。”

    “高老师，你退休前是教民族舞的，你给他们设计动作和站位，弄好看点。咱们这是要上电视，不能给茜茜丢脸。”

    老队长看向暖宝，眼神慈爱，“茜茜还有其他要说的吗？”

    姚茜茜点头，“爷爷奶奶喜欢什么样地舞台？比如灯光颜色，还有背景这一些。”

    老队长笑呵呵地摇头，“我们不懂这些，茜茜设计的，我们都喜欢。”

    姚茜茜想了想，“等高奶奶确定了表演动作和站位，我再找同事来设计。”

    暖宝一走，太极队的老头老太太们聚在一块讨论加快节奏和增添动作花样。

    董事会的人心情微妙。

    同样的问题。

    他们提出来，老人们生气。

    茜茜提出来，老人们一个比一个开心。

    这是因为说话的艺术，还是因为人和人之间的差距？

    王英：“老人们脾气硬，稀罕茜茜，只听茜茜的话。”

    董事会的人沉默地离开废弃工厂。

    原来是人和人之间的差距……

    以后再想提建议，先跟茜茜说，再让茜茜跟他们说。

    招聘茜茜进公司的人火眼金睛。

    上能哄孔老先生开心，下能让上百号人有秩序地表演节目，左能设计方案解决问题，右能带领同事闯入新领域。

    一个茜茜，顶十个执行总经理。

    茜茜要是跳槽了，损失巨大。

    以后再看见茜茜，他们要温柔。

    第75章 小助理6

    姚茜茜拿着绘画本, 挨个询问一圈，确定了理想的舞台呈现效果。

    梅子提着两大袋子雪糕放到凉快地儿, 谁吃谁拿。

    梅子擦擦汗, 对着风扇吹了半天, 才散走衣服上的热气。

    姚茜茜递给她一杯绿豆汤。

    梅子一口喝完。

    姚茜茜继续在绘画本上完善构思，梅子翻翻手上的项目方案, 再看看其他人的排练。

    硕大的废弃工厂, 人多吵杂, 却能井然有序互不影响，认真地观察一会, 也就能琢磨出暖宝给各个队伍安排排练位置的用心。

    梅子笑了笑, 轻轻地拍了拍暖宝的头。

    梅子说正事：“之前的项目方案里设想的是同类型节目，有可比性。现在节目表演同类型的不多，在海选的时候已经分出来了名次, 接下来不同类型的节目表演怎么比？”

    姚茜茜：“考试。”

    她在海选时就在想这个问题, 通过海选的节目，她觉得都好看，她无法根据节目决定哪个可以晋级哪个不能晋级。

    孔老爷子提供的节目方案里并没有这一点。

    《新生代偶像》前几季的节目类型单一，有确切的评价标准, 观众心里有谱, 选择各自喜欢的偶像, 节目组根据观众的选择节确定选秀节目。

    节目组暗箱操作的是镜头，镜头的多少，决定了选手的观众孰知度, 直接影响选票结果。

    这一季的《新生代偶像》与之前的都不同，节目类型多样，没有确切的评价标准，她和同事选不出来，观众大概也选不出来。

    根据她的社会经验，一旦失去统一标准，不受控的因素占主要因素，就会有纷争。

    公司正在转型，还不成熟，没有应急避险能力。

    观众纷争越少，这个节目越稳妥。

    梅子震惊：“考试？”

    姚茜茜点头，“对！古往今来，考试最公平。”

    孔老爷子一直注意着这边的动静。

    听到“考试”两个字，来了兴趣，摇着大蒲扇，坐过来，示意小助理详细说一下。

    “我想的是，节目都很精彩，选手也在努力让节目变的更好看，他们表演的节目是他们为之骄傲的东西，我们可以不懂，但