，雷鸣第二次来找徐研之了。

    徐研之大抵能猜到是什么事，所以没什么需要避讳的。

    夏利听徐研之的，留了下来。

    于是两分钟后，夏利便开始一边泡茶，一边听徐研之和雷鸣的谈话。

    敢情徐研之自己不想泡茶。

    夏利：“ 。”

    雷鸣此番带了满满的诚意来，想跟徐研之好好谈谈：“新来的高级经理人，能力还是不太够啊。”

    徐研之：“......”

    夏利：“......”

    雷鸣见感情牌收效甚微，循序渐进：“自从你走了之后，营销管理中心的业绩简直惨不忍睹。”

    徐研之依旧不动声色。

    夏利一边泡茶一边听得非常认真。

    雷鸣：“公司还是希望你能回来帮忙。”

    夏利转头去看徐研之。

    徐研之还是：“......”

    雷鸣追加：“条件都可以谈。”

    半晌，徐研之终于开口：“我还是那个条件。”

    雷鸣：“......”

    夏利莫名好紧张。

    听这段对话的意思，雷鸣曾经找过徐研之，希望他能回营销管理中心帮忙？

    什么时候的事？

    为什么徐研之从来提过？

    还有。

    徐研之刚刚说，只有一个条件。

    意思是，只要雷鸣能满足，徐研之就同意回去？

    那徐氏怎么办？

    夏利：“......”

    徐研之看着雷鸣，不徐不疾：“只要公司同意成立云对讲专项组，并且把我这边的人全部签下，我可以考虑回去。”

    夏利：“......”

    徐研之上一次提的条件，和这次一模一样。雷鸣也不会那么没效率，上一次因为这一条碰钉子，这一次还重蹈覆辙。

    他自然是得到公司的支持后才来找徐研之的，但毕竟过去了近半年，雷鸣不确定徐研之有没有别的什么条件。

    见迟迟没有下文，雷鸣开口问：“就这一个条件吗？”

    徐研之：“当然，待遇也不能差。”

    雷鸣笑了：“这都好说。”

    徐研之：“我指的是，给我的人的待遇，不能低于他们现有待遇。”

    雷鸣这回没那么干脆了，心里算了一大笔账后，才应下：“行。”

    徐研之勾了勾嘴角，补充：“当然，我的待遇也不能差。”

    夏利：“...... 。”

    雷鸣笑了：“那更不用说了。”

    ......

    一周后，徐氏以和设备组、平台组平行的位置，用云对讲组的名义加入营销管理中心。

    而整个营销管理中心，则由徐研之做总负责人，头衔为营销管理总监。

    办公室用的是原先丁熠、朔总和他自己那间打通的，大到没必要。

    因为徐研之三分之二的时间都不在，完美诠释了什么叫浪费~

    在所有人都发自内心欢迎徐研之回来的时候，有一个人却独自惆怅。

    那个人就是NICO。

    他满脑子里全是：要死，以前比徐研之高一级，都天天被他骑在头上，现在和他平起平坐了，以后这日子还怎么过嘛。

    徐研之睥睨：“你有什么意见吗？”

    NICO马上做出被欺负状，要昭告天下：“你们看见他刚刚的眼神了吗？？？”

    没有人理他。

    ......

    徐研之回归之后，处理的第一件事，就是某员工的辞职。

    也没有收到什么想调薪之类的条件，就默默看到内网上，杨晴提了一份离职申请。

    徐研之：“......”

    他对着那份离职申请考虑了很久，还是把杨晴叫了进来。

    杨晴其实比较希望默默地走，因为没有什么脸面对徐研之。

    她手指头扣在身前，很不自信地敲开徐研之办公室的门。

    徐研之：“过来坐吧。”

    杨晴：“......好。”

    等杨晴在徐研之面前坐下以后，徐研之开口：“为什么想辞职？”

    杨晴顿了一下：“徐总......您明知故问。”

    徐研之：“是因为罗业的标？”

    杨晴感觉徐研之可能是故意羞辱她：“徐总，您是真不知道吗？”

    徐研之：“我不知道的是，如果是因为那件事，你为什么等到现在才提？”

    杨晴：“......”

    徐研之挑了下眉：“......”

    杨晴在徐研之的注视下，隐晦地说了一句：“因为当时，我还有事要做。”

    徐研之：“那现在呢？”

    杨晴：“现在，该做的已经做完了。”

    徐研之：“什么意