回答：“新来的员工里只有你没有基础，你要好好加油。”

    吴一芒的心态突然间就崩了。

    她知道自己样样不行，被招进创世游戏已经是撞了大运。但被莫总亲口说出来，心里还是很不好受。

    既然觉得她没有实力，当初何必要招她进来呢？

    办公室只剩下了她和莫总两人，莫总为她准备的书是入门级的游戏设计类的书，主要都是游戏设计的基本理念。

    莫总话不多，每说一个字都像是施舍，“你现在把第一章看一下。”

    吴一芒对游戏的设计理念接触不多，更多的是学习怎么去打游戏。

    阅读攻略，记住每个关卡、武器的参数，怎样通过提升自己的手速来实现极限操作，以及游戏通关的整体策略。

    将以上所有的内容都学会确实有难度，但如果她在一款游戏里扎扎实实地玩了一两年，粗略地掌握这些也不是难题。

    可从游戏设计者的角度来看的话，做一款游戏的难度，要比打游戏的难度大得多。

    一个游戏好不好玩，说到底还是看玩家能不能在游戏中持续不断地有新的探索和发现。

    在吴一芒的心里，一个好游戏需要有足够的探索内容，任务要有一定的难度。

    这个难度既不能太小，也不能太大。太小了没有可玩性，玩玩大家就腻了；太大了挑战性太强，不少玩家也会因为没有成就感而失去了兴趣。

    而游戏策划恰恰就是权衡游戏中难度大小的关键。

    大的道理她都懂，但是到底该怎么做，她却完全不知道。

    第一章主要讲的是如何给玩家带来游戏体验，里面提到的游戏案例也都是曾风靡全球的经典游戏。许多游戏她都是觉得好玩，但不知道为什么好玩。而书里则帮她分析，因为挑战、互动以及游戏画面带来的感官等，能让玩家身历其境，渴望不断超越。

    莫芮麒只给了她半小时的时间，时间一到，他就让她把书给合上。

    吴一芒以为莫总要她复述第一章的内容，还没有看完的她心里紧张得如同擂鼓，但莫总却说起了题外话。

    “你知道我为什么要让你去做游戏策划吗？”

    说实话，在创世给了她offer之后，她花了一个晚上在思考这个问题。

    她面试并不理想，在校成绩也不好，更没有游戏开发的相关经验。如果她是人资，她也不会给自己这样的应聘者offer。

    她唯一可能比其他应聘者稍优的一点，大概就是游戏玩得比他们要好。

    她在简历里特别注明了她玩过的创世旗下各大游戏的等级或者段位。

    而游戏策划这个职位，恰巧就需要对游戏有深刻的理解和热爱。

    吴一芒尴尬地笑了笑：“是因为我游戏打得好吗？”

    莫芮麒摇了摇头，“是因为你游戏打得多。”

    吴一芒扯了扯嘴角，她平时没少被家里人批评游戏玩得太疯狂，没想到这竟然也会成为她被创世选中的“闪光点”。

    “第一次上课，我不想说太多，”莫芮麒走到她的跟前，“我希望你以后打游戏的时候也能多从游戏开发者的角度来看待关卡、经验、等级之类的数据。”

    吴一芒连连点头。

    “还有，我把你分到了《巅峰传奇》手游组，《巅峰》手游版还在研发中，不少工作正在推进，平时你多去主动了解一些开发的进程，多学点东西。”

    吴一芒抱着书回到了自己的工位，似梦似幻地坐下后，心里很不是滋味。

    她本以为莫总应该很不看好她这样的员工，但没想到莫总竟然会这么注重对她的培养，亲自将她往职业的道路上去引导。

    她在背地里也没少说莫总的坏话。

    看惯了网上资本家压榨员工的新闻，突然拥有了一个认真负责的老板，她竟然产生了“这一切到底是不是梦”的幻觉。

    为了回报莫总对自己的重视，她得加倍努力才行！

    被莫总“指点”之后，她一直都在学习游戏引擎，满头心思都在电脑上，突然有人推了推她的肩膀。

    她抬头，是李艳。

    “下班了，一起回去嘛？”李艳邀请她。

    她看了眼时间，已经过了下班的点。“不了，我等会儿在走。”

    李艳比了个“OK”的手势，蹦蹦跳跳先走了。

    等她再次回过神，是一个低沉的男声打断了她。

    “怎么还不下班？”

    她一听见这个声音就条件反射般地正襟危坐，“莫总，我再看会儿就走。”

    她转过脸，莫芮麒直立立地站在她的身后，修长白净的手悠闲地搭在她椅子的靠背上，面上虽没有表情，眼睛里却没有了工作状态时的严肃与紧张，更多的是放松与期待。

    莫芮麒看了眼手表，“不早了，下班吧。”

    她想说再等等，莫芮麒道：“我送你回家”

    吴一芒吓得嘴张成了“O”型。