荆刺烈焰 作者:时玖远

    夏璃似乎早已做好准备，遗憾诚恳地表示：“因为众翔内部人事变动，李先生是于年后临时调任为斯博亚代理部长，入职到今天三个月的时间，暂时还在磨合阶段，与其他部门还没来得及有过多接触，众翔所有同仁听到这个消息都表示十分震惊和遗憾，我们承认在这次人员任职上出现重大选择性失误，没有对人员背景进行充分调查，众翔领导层有着不可推卸的责任，今后也会更加谨慎。”

    简单几句话对外强调了李泽涛进众翔的时间很短，工作暂未正式开展的事实，也强调各部门对他都不太熟，自动撇清关系的同时诚恳地承认了错误，无法落人口实。

    而这几句话在内部人听来，领导层有着不可推卸的责任，所有人都知道李泽涛和李董的关系，潜移默化将这个错误坐实在了李董头上。

    几句巧妙的回答让二楼的安之笔嘴角勾起一丝不易察觉的弧度。

    紧接着又有一个记者提问道：“听说众翔的吕总面临退休，现在斯博亚这个品牌的领导层缺失，针对传闻众翔内部管理混乱，晋升要有领导担保，流程建设不完善，缺乏合理的考核，甚至外部传言的群龙无首，夏部长有什么看法？”

    夏璃唇边化开了一丝淡然的笑意话锋一转：“让我们起帝的营销经理来谈谈他是怎么晋升的？”

    杨经理直起身子凑到话筒面前笑道：“我的话是两年前成功开拓全国会展合作业务，大力扩张起帝品牌在全国的展位和活动，创下了团队业绩第一的成绩，并保持了半年，从而晋升的。”

    说到当年的战绩杨经理憨憨地笑了起来，跟捡了钱似的，莫名有种喜感，惹得台下一众记者也跟着笑了起来。

    夏璃随即接过话茬接着回复那位记者：“这样的员工，大江南北的开拓市场，为品牌带来如此直观的价值，我作为领导，为什么不担保他晋升？”

    一句话堵得本来还在笑的记者们哑口无言。

    她紧接着语气又稍微缓和了一些说道：“目前众翔各个品牌是独立运营制，起帝有很完善的考核制度，薪酬分配制度，包括这位记者朋友刚才关心的晋升制度，从这两年的发展来看起帝的运营模式是完全没有问题的，如果其他品牌需要借鉴，我们也会主动积极地‘参与’配合，本质上，任何一个企业都有积极的一面，和不够完善的一面。

    至于群龙无首一说…”

    她侧头对赵单翼颇有深意地笑了下，转头回道：“那我们这些人是什么？”

    一句反问的话让那位记者也尴尬地笑了笑。

    而赵单翼突然就有种伴君如伴虎的感觉，心脏始终提着，本来他是策划利用起帝最近势头大好的消息来抵消众翔的负.面消息，邀请夏璃过来只是渲染一下起帝如今的成就，事先也和夏璃沟通好，如果记者问到敏感问题，她官方回答就行。

    万万没有料到夏璃从一坐下来的说话立场就如此强硬，甚至在刚才的一番回答中，几乎是明着表态斯博亚混乱没关系，起帝已经做好了随时接盘的准备！

    甚至用“群龙”一词无形中将他卷入了接下来众翔内部的竞选中，他现在就坐在夏璃的旁边，所有众翔的人都会因为夏璃刚才的那句话，自动将他归为夏璃竞选的势力当中，他现在骑虎难下，甚至对于她这句话根本无法当场反驳。

    接下来也有记者围绕这个问题打了几次擦边球，全部给夏璃无懈可击地回了回去，她坐在正中，背脊挺直，淡定从容不卑不亢，也许是她的性格使然，即有女性的柔和，也有果敢刚毅的一面，就像一个强大的女战士，兵来将挡水来土掩，还不时开一个玩笑将话头扔给郝爽或者杨经理，她和她的手下们配合得天.衣无缝。

    渐渐地就连赵单翼也慢慢放下心里的纠结，甚至设想，如果身边这个女人真的接替吕总的位置，似乎也是个不错的选择。

    提问到尾声的时候，一个网站的记者大概是早有准备，问出了一连串犀利的问题，例如起帝做为国产车性能方面不如进口车，质量也遭到质疑，很担忧它在沙漠的表现能力等等。

    夏璃并没有因为他的针对而动怒，反而淡然地问他：“那你觉得什么品牌的车子表现更好？”

    这位男记者随口就报出：“泰鼎生产的丰速。”

    夏璃挑了下眉问道：“你看过他们的大架梁？”

    这个记者微微一愣，夏璃耐心地跟他解释道：“起帝的大架梁是梯形的，在车身最底部，为整车提供强悍的刚性，在特殊路况不仅能承受更多的载重也能对乘车人提供更好的保护，你可以去看看他们的大架梁。”