懒得走了，就用这个……愣着干嘛？都上来呀？”

    关贺走在最后面，以为挤不进去，忽然不知道被谁拉了一把，挤到角落里。

    他抬头一看，楼岳霖虽被保镖拥在身后，但与他一样贴在电梯轿厢，对着他调皮地眨眨眼。

    关贺也不知道心里怎么想的，总觉得这样的楼总特别亲民特别好玩，也跟着低头一笑。

    等他跟着其他同事走下电梯，忽然反应过来，诶，不对，怎么又碰到楼总了？

    虽然看起来好像是偶遇，但是自己这反应，是不是显得见到他特别高兴？

    他高兴是高兴，可角色设定不允许，不能表现出来呀！

    关贺痛定思痛，安慰自己这两次见面一定是凑巧。后来他发现其他同事也常常见到楼总，就相信自己的两次见面是凑巧。

    想必最近楼总大概真的没什么太大压力，老喜欢绕着他们秘书部外面晃悠。

    而关贺眼看公司竞聘无望，想着要不要跳槽，这段时间的工作反而一个接着一个不断，责任心也不准他就这样尥蹶子离开。

    眼看楼氏依旧平稳地运行着，像是重新整理好了齿轮发条，稳定平顺地运行着。

    关贺的生活也变得乏善可陈，身边的同事仿佛听到过他的心声，一夜之间也没人再提他拯救公司是个英雄之类的话。

    而且，只要不见到楼岳霖，似乎离开或是不离开，都没有什么差别。

    关贺也就渐渐放下跳槽或是转岗的念头。

    这一天关贺在晚高峰时间下班，而这座城市用上飞行器并不会拥堵，所以他甚至有时间等章乐下班后与他一起回公寓。

    毕竟飞行器是公共jiāo通设备，是要付钱的，两个人坐能省一半的路费。

    关贺站在双子塔门前广场上等章乐，他背后是一道郁郁葱葱的花坛，隔着几株南天竹灌木的后面，站了个人。

    这人拿出手机，皙白的手指划过画面，调出关贺留在公司的档案。很快，这份档案随着网络，迅速飞到各个猎头公司去。

    作者有话要说：　　猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。

    楼总：敢挖我的人？

    第18章

    关贺来到楼氏已经三个多月，在一个阳光明媚的周一，他坐在hr面前，稍微有点紧张。

    楼氏对新员工有一个定期绩效考察，三个月一次，一共考察三次。

    最近章乐也在为这件事紧张，他在市场部的业务还不错，可毕竟是来自公司的考察，不能有半点差池。

    哪怕有同事的安慰，说hr只是跟你随便聊聊，看看你的表现，但毕竟是考核，加上章乐的情绪感染，关贺都觉得不紧张一下都显得自己很不重视。

    关贺眼下坐在人事部三人会客室里，面对一名上了点年纪的男xinghr。

    对方走过来，递给他一杯水，和善地说：“别紧张，随便聊聊。”

    “谢、谢谢……”关贺点点头，心想，你这么说我就更紧张了。

    男hr道：“之前公司出了事，所以我们的考核推迟一个星期，你知道的。”

    说着，就看到男hr对他笑了一下，“按理来说以你的绩效，连接下来两次的考评都能省了，不过……流程还是要走一下，那安排大家都没什么意见，只是系统不允许。”

    关贺忙说：“积极配合该公司考察是每名员工应该做的。”

    男hr被他逗乐，“你真的别紧张，不是考察，只是普通考评而已。”

    关贺已经分不清这中间有什么区别，他的心理素质显然不太过关，特别在意的事情也很敏感，现在让他淡定，他也不太办得到。

    关贺脑海中突然一个闪念，如果他没有通过考评，是不是就会离开楼氏？

    然而不等关贺多想，只见这位男hr哗哗翻阅手里的资料，随后对关贺说：“好啦，结束啦！”

    关贺一愣，“这么简单？”

    男hr笑道：“要多难？你的绩效很好，就够了。”

    关贺连一口水都还没来得及喝，就可以跟着男hr谈笑风生走出会客室。

    与他一起来人事部报道的章乐到现在还没