服不服 作者:红九

    , 应届生也可以；如果学历只有本科, 那么要求前五名校并且有过实际的项目承做经验。男女不限。

    几天后, 任炎问人力，简历采集得怎么样。

    人力回他的话：“时间有点短, 目前为止只有十几个人投了简历，我帮您初步筛选了一下，符合要求的大概有七个人。”

    任炎告诉人力，让她把初步筛选后留下的那七份简历拿给他看下。

    人力照他的话做, 把一沓简历送去他办公室过目。

    任炎不动声色地翻了翻, 在一本子简历中间看到了楚千淼的。

    他面上是一派无动于衷，心里却松了口不为人知的气。

    她倒是成全了他，眼下这是最好的结果——她凭她自己进入了初选，没叫他违背他从不开便利之门的原则。

    他把一本子简历还给人力, 说：“就这几个吧，电话通知他们明天参加面试。”

    人力走后，秦谦宇敲门进来汇报工作。

    汇报完毕，他贼兮兮地问了句：“领导，您要给咱们的队伍增添新鲜血液吗？”

    任炎淡淡“嗯”一声。

    秦谦宇往他办公桌上一探身一趴，谄媚地说：“领导我给你提名个人选呗，你就别搞面试这种阵仗了，没必要！”

    任炎看着他一挑眉，用眉梢指点他：有屁快放。

    秦谦宇：“领导！您看千淼怎么样？我觉得千淼好，特别好，有能力干活又豁得出力气，跟我们几个磨合得也好，领导你考虑考虑呗？”

    任炎撩起眼皮瞥他一眼，一脸的义正辞严：“你怎么想的？你是想让我给楚千淼开后门？”

    “……”秦谦宇讪讪地起了身：“领导我出去了再见。”

    任炎从秦谦宇脸上清楚看到了他心里的一句控诉：我领导是个顽固的人我不想和他说话了。

    任炎低头看文件，嘴角无声一挑。

    他不开后门就能把她招进来，不是更好吗。

    ***

    第二天任炎应该到公司面试那七个投简历的人。但为了避嫌，他早上特意没有到公司，他给项目四部的负责人李思打了个电话，告诉他自己的车在半路爆了胎，赶不及到公司进行面试，让他帮忙代面一下。

    力通证券北京投行部里，他和李思的关系算不错。李思二话没说替他应了这份差。

    等下午任炎到了公司，李思拎着份简历去了任炎的办公室。

    “我觉得这姑娘不错！”他把简历放到任炎面前，任炎低头前嗓子眼好像悬了口气，低头后他悬着的那口气烟消云散。

    简历上有个姑娘正待在一寸照片里巧笑倩兮，照片旁边姓名栏里，写着楚千淼三个字。

    他想她真是给他帮忙，完全阻断了万一面试不通过，他得为她破坏原则的可能性。

    李思坐在任炎办公桌对面的椅子上，笑呵呵地说：“面试的时候，我问了那几个人好多实务操作方面的问题，就这姑娘答得最好，思路清晰，讲话嘎嘣脆，对法规了如指掌，解决问题的果决思路和你特别像！”

    任炎淡淡一笑。当然像。她与其说是张腾带出来的，不如说是他在两个ipo项目上手把手敲打出来的。

    “而且有个特别有意思的事！”李思对任炎说，“她简历上没写具体做过哪两个ipo项目，我当时问了下，她说是瀚海家纺和嘉乐远！任总啊，这俩项目不是你做的吗？那这姑娘你应该认识啊！”顿了顿他又说，“我后来就想，你是不是看见候选人里有她，所以特意避开的？”

    李思向前一倾身：“任总要不咱俩打个商量吧，你要是想避嫌，你就从剩下的六个人里挑一个，这姑娘我相中了，我想把她招到我们部门！”

    任炎冲他挑唇一笑：“你都开始明抢了，那这好苗子，我肯定是不能放了。这个楚千淼一定得进我的部门，你想要人就从剩下那六个里面选一个吧。”

    李思抬手点点他：“我就应该告诉你我给你招了个其他人，我直接把这姑娘扣下就对了！”

    ******

    楚千淼面试当天，发现果然如任炎所说，面试她的不是他，是另外一个董事总经理。

    她觉得自己发挥得很好，那位叫李思的“总”似乎对她还挺赏识。回家的当晚她就接到了力通人力的电话。她