告语“住广厦，体验至高无上的尊荣”改成“住广厦，体验至高无上的代价。”

    王婆最清楚自家的瓜甜不甜，广厦这种金玉其外败絮其中的地产商无疑是为购房者挖出的大坑，精美的营销不过屎上雕花。

    现在他们觊觎的宝塔湾地块正是帅宁推荐给方哲的那块好地，若让广厦抢走，等于把一块上等里脊肉zhà成焦炭，她的西城领地也不能实现理想中的高价位了。

    崔明智清楚这点，顺口吐槽广厦：“前几天他们在宁夏的在建楼盘刚发生大火灾，看图片视频浓烟滚滚，半条街都被遮住了，消防队奋战半小时才把火扑灭。网友们都在笑话，说他们的房子火得冒烟，最适合网红居住。”

    帅宁乐得哈哈哈：“老徐就是个jiān商，只想赚快钱。他们做项目的员工都参了股，速度越快，越能分到钱。内部还专门发布了一个‘345’文件，你听说了吗？”

    崔明智消息来源没她快，听说这文件内容是：“三个月开盘，四个月资金回笼，五个月资金回正。”，不由得感叹：“十几年前广厦口碑还挺好，现在不知为什么越搞越烂，只能哄哄十八线小城市里的消费者了。”

    和那些质量稀屎般烂的地方小开发商比，广厦这坨屎好歹是成形的，地产行业里追求暴利的风气促使投资者疯狂扩张，忽略做人做事的底线，淘金过程中不惜竭泽而渔。

    帅宁也很看不起徐乾，肆意讥讽：“这老东西没文化，钻营有一手，眼光却很短浅。一个企业的生命力和品牌直接挂钩，好品牌代表着好的文化竞争力和话语权。精明的商人宁愿亏本也不能砸自己的招牌，那种打一qiāng换一pào的才会尽快榨干自身的品牌价值，因为他们只想捞钱，根本没想过把这份事业代代传承下去。这就是为什么现在国内很难出现经久不衰的老字号商品。”

    “这点我们冠宇还不错。”

    崔明智麻溜接话，并非拍马屁，冠宇集团向来强调有效重质的经营模式，“对社会有益的企业才有存在价值，企业重视消费者的利益，本身也必将受惠。”这句话帅冠宇经常翻来覆去对员工强调。

    集团由房地产行业发家，二十多年来没出现过一例重特大安全质量事故，收到的顾客投诉率是全行业最低的，相反好评度是业内最高的。

    良好的信誉使大众习惯将“冠宇”定义为高端房产的代名词，与其他同档次产品比价格偏贵也宁愿选他们，就图一个放心。

    帅宁笑了笑说：“我爸也没什么文化，但为人比较厚道，做买卖重诚信，最开始不懂行被人坑过两三次，盖出来的房子质量不过关，他情愿贴钱重修也没凑活着卖出去，最后虽然赚得少了点，但口碑保住了，从长远看还是很超值的。”

    冠宇的老员工都听过这些辛酸史，她此时提及，忽然与崔明智心中的一个谜题挂了钩，问她：“宁总，您是不是因为董事长当年被施工方坑了，才去学建筑的啊？”

    建筑这门学科专业xing极强，没有扎实的理论基础外加几年摸爬滚打，入行很容易被蒙骗。

    比如金辉世家那个原老板，外行到被底下人明目张胆在地勘报告上动手脚都不知道。再比如帅宁若不懂相关知识，就搞不定西城领地的日照规划，早在项目的报建环节折戟沉沙了。

    帅宁甩他一个冷眼，小助理立刻明白老板不想回答这个问题，乖乖闭上嘴。

    其实无声已代表默认，她只是不想说出来扫面子。

    父亲受骗时她还小，看他整日为工程奔波cāo劳呕气伤身，非常担心难过，听他抱怨“都是不懂专业知识吃得亏”，便立下志向今后做一名建筑师，为其分忧解劳。

    长大后她更明白设备和专业人才这些企业的硬实力都能花钱置办，技术知识这项软实力却只能靠自己学习。哥哥们以继承家业为目标，专注于管理和商学这类权谋理论。她却认为“求人不如求己”，自己会烙饼才不怕被买烧饼的坑骗，至于如何“弄权”、“治人”，这些技能大可留到经营实践中慢慢cāo练。

    丰满的想法曾一度受困于骨干现实