算年龄还不够大，在导演这一行经验还不够驾轻就熟，林艺相信，她也是介于一等导演与二流导演之间的实力派。

    这种情况下，她需要的就是吃透剧本，摸到那个“标准化学反应”的设计思路，以备拍摄过程中发生调整。

    牢记这个标准对自己角色的要求，就能把握导演的需求。

    摸准了导演想要怎样的表达，她才能表现出导演需要的样子。

    至于提前了解合作伙伴，很多小透明都意识不到这一点的重要xing，当然也有可能是没有渠道来了解。

    她们只会在进组以后，努力与每一个见到的人处好关系，就像无头苍蝇，不懂有的放矢，其结果往往是拼命讨好人，也挠不到人家的yǎng处，最终失望而归甚至碰一鼻子灰。

    林艺认为，想要完美具现剧本上的东西，是一件很难的事情，不仅考验导演对剧组的把控，还考验演员之间的合作。

    现实中每个演员都有自己的脾气和特点，能力也不统一，他们就像参与这个化学反应的试剂，有的是分析纯，有的是化学纯，另一些却是色谱纯……

    不存在统一的标准状态，使用起来自然就需要有个平衡调整的过程。

    因此。摸清每一个搭戏的人是什么脾xing，就变得很重要了。

    如果一个演员能懂得和不同的人搭戏的技巧，谁和她合作都会有畅快淋漓的感觉。

    一场戏一次过，和不断ng，感觉自然不同。

    如果拍得顺利，每一个参与进来的人，都会感觉很畅快。

    这就是娱乐圈所谓的化学反应。

    虽然每一次美妙的合作，必然有人退让迎合，但这么做，并不会让人委屈，反而利己利人。

    不过，很多人做不到这一点罢了。

    更准确一点说，年轻的演员，少有能做到这点的，能这么做的，大多是德艺双馨倍受称赞的老戏骨。

    与这样的演员合作，每一个剧本上设计好的反应阶段都会顺利进行，剧组进度会稳步推进，做试验的导演觉得爽，搭戏的人也觉得爽，这就会营造一种良xing循环。

    比如，这个导演又要拍新戏了，他就会与自己熟悉的、曾有过良好合作的演员联系，这些与各大导演都关系很好的演员，自然不会缺戏拍，而且，她们还能获得好剧本的优先选择权。

    如果一个演员很小的时候就明白这个道理，能做到这些事，在好资源的灌溉下，比起同龄人，自然一步先步步先。

    再比如，剧组选演员，很多演员之间不对付，一听说某某某也在，很可能会婉拒，可如果合作的人是他曾有过良好合作的、化学反应剧烈的人，也许人家片酬都不会斤斤计较，就自动来了。

    作为一个导演，喜欢用人脉广xing子好的演员，就很说的通了。