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学霸的较量 作者:八足
么来的了~”
“你这是卯足了劲儿要给你师兄争脸啊!”
……
同事们的鼓励,大大提升了小江的满足感,就像大神说的,给个机会,不管是领导给下属还是下属给领导,个机会就能证明自己,于是回家马上找到帖子:
350l [xyz]:今天老子把通宵写的方案甩在新领导桌上,居然被采纳了,真是太爽了!谢谢大神!
351l:小宇宙,果然爆发啦!
352l:大神给你加了暗物质能量吧
353l:@好好学习 大神,你家小宇宙崛起了,快来表扬他!
354l [xyz]:我说咱这可是正经的技术论坛,你们帮大龄单身直男老爱拉郎配是咋回事儿啊!咱能不歪楼么?
355l:咱们正经吗?我咋不知道。小宇宙,别说得你好像没混过资源区似的
356l [xyz]:滚蛋!老子去资源区,下载的是a丶v,又不是那啥v
357l:怎么,你歧视搞基啊?
358l [xyz]:直男就定会歧视搞基吗?码归码,老子室友就是同志,要搞早就搞了好么!
359l:我的天呢,这么神奇吗?这样你都不弯?来来来,下注啦,小宇宙最喜欢的是_____ a大字母;b大神;c室友,买定离手!
361l:青梅竹马字母党,必须a!!!
362l:大神连续翻牌子已经说明了切,小宇宙你就从了吧,bbbbbbbbbb
363l:朝夕相处日久生情近水楼台,就选c吧
364l:楼上是翻了久成语字典
……
小江被投票的刷屏阵势吓得目瞪口呆,虽然平时大家玩游戏也常开搞基玩笑,但是他直以为这里是正直可爱的单身宅男技术论坛,平时这个论坛连个搞浪漫秀恩爱的都没有(必须没有!情侣去死去死团可是深深扎根论坛内部),哪想到自己就发个吐槽贴怎么会跑出这么腐男来,怕他们越扯越来劲,赶紧发言阻止道:
387l [xyz]:滚犊子!!!老子既不喜欢师兄,也不喜欢大神,不喜欢室友!!!再说老子要翻脸了啊!
小江当然也没想真翻脸,平时和这些网友这样打嘴仗习惯了,再没下限的玩笑也开过,以前也常把abc和他硬扯块调侃过,只是这回涉及[好好学习]大神,虽然网友们并没有任何恶意,但小江就是莫名有些慌,是怕大神看到了不高兴,感觉他应该挺开不起玩笑的,二是被起哄了,让他和大神都没法自然地交流了,总感觉了点什么情绪。这种情绪确实包含“喜欢”,但此喜欢非彼喜欢,他这只是对技术大神的崇拜,对偶像的喜欢,现在被网友们起哄,这种单纯欣赏的喜欢好像真的要变味儿了似的。
大家看xyz撂了狠话,终于知道适而可止,嘻嘻哈哈地岔开话题,不逗他了,之后这个帖子里也没再收到大神的回复,这反而让小江有些平静不下来了。
照理大神鼓励完了,也确实没什么好说的了,但是小江隐隐觉得,大神是因为网友们的调侃才不再开口了,正常人谁乐意被人和同性拉在起开这种玩笑。也可能是因为他的话生气了,为什么会生气?因为大神明明好心帮自己出主意,自己却再强调两人没有关系的过激反应?过激是怕得罪大神还是想要划清界限?小江摊在椅子上睁着眼睛想到睡着,都没想出个所以然来。
网络另端的[好好学习]大神,的确是不大高兴,并不是因为网友拿他与[xyz]开玩笑,而是因为[xyz]竟拒绝了他。在这点上,不得不说小江的直觉倒是很准。
[好好学习]知道[xyz]是谁,有次他回复[xyz]的求助帖,留意到楼主的ip地址有些眼熟,他打开邮箱,通过特别设置,每封邮件都带上了发件人的ip地址,过目不忘的大神,确认[xyz]的ip地址与给他发邮件沟通的上海分公司同事的ip相同,所以[xyz]应该是上海分公司的同事。
[xyz]在论坛里是比较活跃的,发言风格也很活泼,甚至有些年少轻狂式的嚣张,和论坛里其他常年在线的成员关系都不错,开始只是觉得是个普通it工程师,后来发现[xyz]在技术讨论和求助帖里的发言,虽然不严谨而且常有错漏,但时不时有新颖的观点出现,也许因为能力有限,或性格大大咧咧没有往下深入,却仍能让[好好学习]常常觉得被他无心的三言两语给打开了思路,之后便对[xyz]格外留意起来。
[好好学习]对论坛的浏览不再只局限于技术讨论和求助区,而是跟着[xyz]的回帖轨迹,潜水至论坛其他分区,也见识过网友对总是同出没的[xyz]和[abc]的凑对调侃,从没见过他们俩人的反驳回应,[abc]后来逐渐在论坛销声匿迹。他直以为,[xyz]和他是同类人。
半个月前得知上海分公司的技术部门主管突然要跳槽,他便主动请缨要求回国,同时通过自己擅长的技术手段,得知[xyz]的真实身份和真实姓名。
没错,[好好学习]大神就是[xyz]小江口中空降的海龟新领导谢联航。
☆、4.大神的脾气
小江的建议得到了谢联航的认可和采纳,第二天打算继续嘚瑟嘚瑟,尾巴刚翘起来,就被冻得缩了回去。
谢联航来了几天,虽算不上笑容晏晏热情待人,脸上直没什么表情,但也算不上冷淡,没什么架子,比想象中好相处,做事丝不苟,只要对工作有事说事,他还是容易沟通的,当然,句余的话也是没有的。
但是今天,技术部的人都感觉整个办公区域气压特别低,每个人都收到份邮件,是谢联航针对每个人工作的指导意见。内容直白得让所有人哑口无言,每个人工作中会出现的问题和工作方式的不当之处都被无情地点了出来,什么委婉的职场术语点都没加,就是特别直接地列出123几点,逻辑清楚地说明哪里做的不好,哪里总是出错,要求怎么改。
开始这群随便拉个出去都是大牛的技术男们都很是不服气,但是互相看看其他人收到的邮件,不禁乐了:
“嘿,你丫就是这样,老是脱离构架设计,每次都得老子给你善后!”
“你tm才是,几种参数老是搞不清,英文26个字母认得不?老大说你点都没错!”
“老大才来几天就看出来你小子的问题不在编译器上,编译器总算是沉冤得雪了!”
“我早就