系很不错，我和他们都是好朋友！」

    欧洲人一看，就说气不气？

    ……

    欧洲人不仅气，更是慌。

    因为在wsio组织成立当天，完成缔约的宪章成员公司全球只有超过3000家来自各国的半导体跨国公司。

    但全球范围的ict与集成电路厂商何止3000家？光是华夏国内就不下3000家了。

    放眼全球，起码后面要再加一个零。

    wsio一成立，欧日韩三方内部迎来行业大震dàng，裁员、倒闭、并购三股大潮在此之前早已经形成了暗流，wsio的诞生使得这三股大潮直接喷涌而出。

    别说中小企业了，就连大公司都在裁员紧缩，不得不进行开源节流。

    这将意味着原本许多靠吃这碗饭的人要失业了，欧洲人那边就开始闹了，大公司对于裁员也很谨慎，不是说炒鱿鱼就能炒，人多了政府会出来干预，但对于降薪是没得商量。

    而欧洲相关的中小企业就摊上事了，必须得裁员，而员工直接把公司给起诉了，这段时间倒是让欧洲那边的律师事务所迎来春天了。

    诸多的中小企业老板无奈，只好对公司进入破产清算程序，或者若有人接盘，有大公司接受随便把公司卖掉算了。

    而与此同时，华夏这边的ict与集成电路厂商果断进行补刀，甚至可以说是釜底抽薪。

    你这边不是在闹裁员大潮么？不很多从业者甚至资深从业者都丢了工作么？

    没关系！

    来我的公司干，我这里缺人，超级缺人，欢迎前来加盟！

    华夏这边的本土半导体公司可都进入了高速发展的大扩张阶段，那肯定是缺人啊，尤其是资深从业者更是缺的要命。

    国内从事半导体事业的资深人才根本就不够用，当各大半导体公司都出现在各大人力资源市场大量招聘人才的时候，给出一系列诱人的薪资待遇时。

    欧洲那边的、韩国那边的、曰本那边的，丢掉工作的从业人员看到华夏那边丰盛的待遇，有能力的基本十之八九都往那边飞，在海外寻求就业机会，坦白的说就是去华夏半导体公司应聘的。

    造成的结果是欧日韩乃至北美本土的业内工程师、优质人才向外流失，流到了华夏人的半导体公司手中，大量人才的流失也让欧美日韩想挽留但又都对此束手无策。

    根本无法阻止。

    你这里提供不了就业岗位，又不让人去海外求职，白养着呐？不游你的街就谢天谢地了。

    其实，在海外谋得一份优质工作待遇的都还行，可问题是“上等马”走出去了没闹，但“下等马”还在窝里，他们还得闹啊。

    于是，wsio刚刚成立不久，没过两天就有朋友圈在分享一个让网友乐坏的小道消息，义呜小商品市场又接到了一批黄背心订单。

    据说订单量还不小。

    ……

    wsio的成立在全世界引起一片轰动，欧美日韩那边热闹非凡，消息传到次大陆，印度的吃瓜网友受不了，这件事情对“三哥”的刺激非常大。

    三哥非常愤怒。

    普拉巴卡尔是一位生活在德里的普通印度民众，有一份稳定的工作，给他提供工作的就是华夏人。

    不严谨的说，他应该是属于小米科技公司的海外雇员吧，小米已经在德里有开设线下旗舰店了，普拉巴卡尔就是店里的一名手机销售员。

    事实上德里市有大量的华夏人在此投资，在这里建厂、开拓这片市场。

    不仅有小米，还有华为手机业务等国内的手机厂商都在这里进行业务开拓，主要是中低端手机。

    而海岸线公司自打业务全球化展开，对印度市场的态度也是尤为重视，德里就有一家海岸线公司开的phc线下旗舰店，不过目前处于关闭状态。

    原因嘛，当然是去年开始遭到全球封杀的结果，到现在还是关门状态，不过重新开业也是时间问题。

    wsio都已经成立了。

    可是现在，三哥怒了，怒的原因居然是全世界，大家都不关注次大陆而怒了。

    ……

    第385章：心比天高，命比纸薄，蜜汁自信

    普拉巴卡尔下班回到家，大约