重生八零致富记 作者:南方荔枝

    要租房子，不要吃啊？

    这些可都是消费了，减下去的话，工资都比这边高不了多少，一年到头还回不了两次家。

    所以啊，都没有辞职。

    该干嘛也还是干嘛，一点没有提及那些工资上边的事情。

    不过呢，还是有个例的。

    比如李堂婶，她遇上苏丹红的时候，就明里暗里地表示了，南方那边工资现在都那么高了，怎么这边才一百多呢？

    苏丹红就说：“要是我大伯爷跟建河建川他们愿意辞职去南方找活干，那我这边也是愿意放人的。”

    李堂婶就明显有些不满了：“丹红啊，你还真别以为就你家山上可以干活了。”

    “我没这么以为啊，我都说了，要是婶婆你可以说动他们辞职，那我这边随时可以给他们结算工资的。”苏丹红说道。

    第四百二十四章合作皮鞋厂

    最后李堂婶就无功而返了，啥好处都没讨着。

    不过苏丹红还是给她送了条咸鱼过去，也算是一份安慰。

    本来是挺生气的，李堂婶觉得建筠这个媳妇最近脾气是真越来越大了，不过这两条咸鱼被齐齐送过来后，李堂婶脸色就好看了不少，她觉得建筠这个媳妇虽然脾气不大好，不过也还是比较不错的。

    至少，建国家的跟建业家的，就一点表示都没有过。

    李堂婶的事情苏丹红也不在意，不过是看在季大伯的面上而已，季大伯在第二果园住这么多年了，第二果园从没有出过什么事情，可见季大伯是很用心地在帮季建筠管理果园了。

    这份尊重也当给季大伯的。

    年后不仅季建筠给涨了近一倍的工资，他们这一片区域，都给涨了，除了消费水平都上去了，不涨不行外，另外就是为了留住工人了。

    比如何厂长的工厂，一下子就将工资一下提到了一百八十块钱，比季建筠这里还高二十。

    但是不得不说，他这么做效果是十分显著的，基本上就没有工人提出辞职的，反倒是其他工厂的年轻人，还真提出了辞职的，而且人数还不少呢。

    这种情况从年初开始，一直持续到三月份，有一个工厂就开不下去了。

    这是一个皮鞋厂，本来业绩是很不错的，但是呢，老板太坑啊，厂里的工资就给开了一百五十块钱，并且啥福利都没有。

    于是呢，工人就走得差不多了。

    何厂长这天就突然来找季建筠了。

    季建筠本来还有点不明所以呢，等听何厂长把话一说，他就心动了。

    何厂长想跟他合作，然后一起把那个皮鞋厂给承包过来！

    只不过钱数不少而已，何厂长虽然有钱，但是这么大的一笔支出对他来说，也是有些压力的，于是他就来找季建筠了。

    八万块钱的承包费用，一人出一半，以后鞋厂的收益，那也是平分。

    “你只要出钱就行，往后收益咱俩平分，管理方面我是有经验的，你要是信得过我，可以交给我，只是我厂子的工资都比较高，你也要有心里准备。”何厂长说道。

    “这也不是啥大问题，就是销路上边的问题。”季建筠问道。

    “这些也不用你担心，我那边有销路的，而且也会叫老刘把他之前的老客户给我。”何厂长说道。

    他自己就是做塑料桶那些东西的，赚钱着呢，不过他还年轻呢，自然有干劲了，鞋厂开不下去了，他可以接手啊！

    不过找的合伙人，那必须也要放心才行。

    他觉得季建筠就很不错了。

    季建筠就说要考虑一下，这么大的事情，他还得跟他媳妇商量商量呢。

    何厂长说道：“那你明天给我答案，也不只咱要收购老刘的鞋厂，还有其他人呢。”

    季建筠应下了。

    何厂长走的时候，季建筠就让他拎走了一袋子草莓，让他拿回去给何老太太吃的。

    何厂长在山上吃了一点，然后就开始订草莓了，他要给厂子里的工人们每人发一些拿回去吃。

    季建筠就叫人开始摘草莓，送走了何厂长，他自己就先下山来找他媳妇了。

    “这个我不懂啊。”苏丹红说道：“不过你要是觉得可以，那就跟他合作一下试试吧，我看他的人也挺不错的，可以信得过。”

    何厂长跟她家也是时常合作的，他是个挺豪气也爽气的人，一般的旁枝末节都不会在意。

    去年就过来订了不少鸭蛋跟鸡蛋，叫打包给他送过去，都是送给工人的年礼。

    不仅有鸡蛋鸭蛋，还有不少咸鱼呢。

    其实何厂长还想要腊肉的，不过腊肉没有，苏丹红就让季建筠给他送了几块回去尝尝鲜而已，要多那是没有的。

    老北京跟大学城那边都不够卖呢。

    季建筠点点头，也是心里有数了。

    要是跟别人合作的话，那他基本上都不会考虑的，会考虑的，那也差不多就是愿意了。

    所以没有等到第二天，他亲自开车给送过来了草莓，就跟何厂长谈了这件事了。

    两人就一块过去找那个鞋厂倒闭的老刘了，文件办得还是很快的，第二天就交接完成了。

    老刘带着妻儿直接去了南方寻求发展去了。

    季建筠跟何厂长就开始招人了，工资直接定在一百八，但是要熟练工，尤其是以前离开的老员工，何厂长甚至都叫人去找回来。

    找回来的不多，但都是叫何厂长给提为管理了，也是要栽培新人。

    管理的工资自然就更高了，再跟以前相比，那老员工肯定就心满意足了，尤其是何厂长还提出了，以后工资还继续涨，现在只是管理，以后业绩要是上去了，还继续往上升。

    甭管以后怎么样，现在是一定要把甜头先给给出去的。

    不仅对管理这样，对手底下招进来的那些员工也是这样，努力工作就会有上升空间！

    何厂长还从自己厂子里分配了一个厨师过来，带动了鞋厂的厨房，每天给提供一顿午饭。

    午饭那可是丰盛的啊，饭管够的，而且还有肉吃。

    总而言之，新鞋厂短短半个月的时间，就叫何厂长给整的有声有色的了。

    季建筠开车过来看的时候，工作上都进入