提示:担心找不到本站?在百度搜索 PO18脸红心跳 | 也可以直接 收藏本站

第306章

      “比如说一切作品只要有着神话背景,全都是东方神话,不是三清,四御,就是天庭、地府,不是盘古开天,就是女娲造人。
    “我可并没有说这不好,这是我们的文化主体,但是再好的东西反复的出现,也是让人有些乏味。
    “虽说娱乐界也在努力的作出一些改变,但核心不变,万变也不离其中,还是那个味儿。”
    佛能·河百道,“艺术创造的枯竭这也是没办法的事。”
    张宝仁不满的道,“不是没办法而是一些顽固不化的守旧派,一些老学究不想变通罢了。”
    “什么变通?”佛能·河百说着眼神中浮现出了一点点异样。
    张宝仁老实道,“当今世界又不是只有一个文明文化源头,这颗星球上曾经也百花齐放,这都是很好的灵感来源。
    “有时候在创造中加入一些新的,其它古文明的神话背景,也能增加一些多样性,再不济也能给人作出一点选择。
    “就比如说,如果哪个游戏以我们第3区传统神话为背景,玩家可以选择‘梵天’、‘毗湿奴’和‘湿婆’三位至高主神为正、反、中立不同的立场…
    第二十七章 满意与为难
    “然后一方可以选择扮演雷神因陀罗、风神伐尤、雨神帕舍尼耶、水神阿帕斯、火神阿耆尼…
    “另一方则扮演象头神伽尼萨、神猴哈奴曼、神牛南迪、大鹏金翅鸟伽鲁德…
    “双方展开一场生命与自然之间的对抗,而最终的结果又迈向毁灭。
    “我觉得这是一个不错的点子。
    “再比如《九歌》这一系列作品,本身是一古老年代的诗人屈原的诗歌进行的改编创造,屈原既然可以,那么‘卡比尔’为什么就不行?
    “《九歌》我很喜欢,但我也很想看到《爱的海洋》啊。
    “艺术作品每多一份,就可以给人多一个满足,对于这些不同文明的文化,我们应该视之为人类的宝贵精神财富,其中有很大的空间值得挖掘。
    “现在这么的固步自封,实在是不应该。”
    张宝仁凭着一股心气说完后,回过神来,忙解释道,“一时激动胡说八道了这么多,这只是我自己的一些浅薄看法,希望您不要在意。”
    佛能·河百摆了摆手,看着张宝仁的目光愈发的亲切和善,“我又不是容不下丝毫不同声音的人,有什么想法都畅所欲言,况且你说的这些在我听来还挺有一番道理的。
    “就是…”
    说着他微微皱起眉头,带着些许疑问道,“这些又为什么没有出现呢?
    “既然这么做是正确的,是有道理的,那为什么没有出现这样的结果?”
    张宝仁想了想,道:“我觉得大概是因为大家太过…跟风,导致出现了对于非主流文化的群体性的蔑视。
    “因为看不起,不愿意理解,又导致了以此为背景的作品创造出来之后能够理解,愿意理解的人逐渐变少。
    “就好像是您上次所说的,因为旁人的看法而不能更好的欣赏《九歌》那样,现在的情况就是对于其它的非主流文化的主流认知便是不入流,或者说低级,都不屑于理解又怎么能够理解?
    “这样的环境便使得愿意以此而为背景的创造者就少了,同时好作品就少了,就更进一步的加深了对于那些文化的误解,一个恶性循环,本来的宝藏就这么被深埋。”
    佛能·河百有些期待的望着他,“那你觉得现在的情况该如何改变?”
    “这种情况的关键还是作品,而这方面人工智能是一个不错的切口。”
    张宝仁道,“它可以不受舆论影响,不加以私货,不情绪化的创造出以小众文化为背景的高质量作品。
    “这也是为什么我对于《九歌》的真实创作者是人工智能的事并没有那么在意的一个原因。
    “别人都觉得自己受到了愚弄,而我却生出了一种期待,期待它能够在《九歌》之后将‘卡比尔’也拿出来。”
    “嗯…”
    佛能·河百不由而点头,欣赏的看着张宝仁,“本来这次只是想和你谈论一些艺术作品,却是没想到你对于整体文化的认知还有着独特的见解,丝毫都不亚于你的厨艺。
    “虽然整体上还有些…粗糙,但细想来还是有些意思的。
    “实在是给了我不少的惊喜。”
    说着便将吃了一半还没有吃完的面推到一旁,示意管家端下去,然后朝着张宝仁招了招手,“唐丑,咱们坐下慢慢的谈一谈,我还想知道你对于印文化元素流行怎么看…”
    接着两人就印文化的复兴开始了热切讨论。
    …
    最终直到佛能·河百因为公务的催促这才有些不舍得离开,这时已经过了两个多小时。
    张宝仁朝着一旁的厨师长道,“实在是不好意思耽搁了这么长的时间,让您久等了,现在我们可以回去了。”
    厨师长看着他,眼神中不再有着复杂敌视,而是没落无比,“我用了十年都没有坐上那张桌子。”
    “十年,真长啊。”
    “是啊,真长啊。”厨师轻叹了一声,然后转身离去,背影忽然有些苍老。
    暂时没有功夫理会他人的心思变化,在得了空闲之后,张宝仁便立即思索着这一次对于佛能·河百的探查结果及接下来的行动方案。