根据前几个人进去的规律，面试进行得很快，不用多久就能轮到?她。
    果然，10分钟以后，剧组的工作人员就探出头，让路音进去?。
    面试的?房间很大，但?也非常空旷，只一端坐着四个面试官，其?中果然有贺时?鸣。
    房间另一边还有一道小?门，之前那些人大概就是从那个小门出去的?。
    今天所有候选者的履历，剧组内部早就筛了一轮，对其?他几个人大家都没什么意见，只最后这一个，总让人觉得有些格格不入。
    纯新人，演过一部小成本偶像剧——目前还没正?式上线，没有专业背景，也没有任何值得信服的?成绩。
    就连外貌和气质，看起来也是这几个人里最普通的?。
    可偏偏，她是贺导推荐过来的。
    在剧组里，贺时?鸣拥有绝对的?权威，今天面试的也只是一个配角，要是他坚持，其?他人也完全不会有意见。
    但?贺时鸣并没有把这个角色直接给路音——因为他自己也拿不准，路音到?底能不能够演这个角色。
    从业这么多年，这还是贺时鸣第一次犹豫。
    一直以来，他都对自己的眼光有着充分的自信，哪些演员适合这个角色，哪些不适合，几乎都是一眼能够判断。
    可他引以为傲的?判断力，第一次在一个看起来平平无奇的女生身上，栽了跟头。
    路音是一个很奇怪的人。
    在台下她普普通通，存在感低得出奇，完全不是那种天生就适合站在聚光灯下的?人。
    可是在台上，她却轻而易举能够吸引住所有人的目光——仿佛她自己就是光源。
    贺时?鸣看了她两次舞台表演，后来还托关系，提前看到了那部还没有上映的?偶像剧。
    剧情很烂，路音的?演技也很烂，但?是，他依然看出了些不同的?东西。
    三个表演，她用了三种完全不同的风格，而且各有魅力。
    就像是三个完全不同，但?是又活生生的?人，直接从她的?皮囊里挤了出来——甚至连长相，都发生了微妙的?改变。
    贺时?鸣见过很多优秀的演员——表演技巧炉火纯青的?学?院派，天生灵气十?足的?本能派，又或者把技巧和本能结合得极好的天才。
    可路音这种，他还真是第一次见。
    于是，贺时?鸣干脆把制作人，编剧，还有副导演都拉过来，帮自己看看这个奇葩。
    正好他需要的这个角色，也同样?是个奇葩。
    是的?，之前工作人员并没有撒谎，贺导自己，其?实都没想好这个角色的性别和年龄。
    唯一确定的?是，这个角色的出场时间虽然远远不如主角，但?其?实他才是这部戏的?戏眼。
    贺时?鸣知道，只要这个角色成了，戏也就成了。
    前面的?五个面试者发挥得都很不错，但?是哪一个，都暂时没有触碰到贺时鸣想要的?感觉。
    等到?路音进来前，这部电影的?制片人看着那张明显空白过多的履历，好奇的?挑了挑眉，低声问贺时?鸣：“这就是你?说在表演课上很看好的那个新人？”
    剧组的?人都知道，贺时?鸣因为选角不顺，跑去给一帮小年轻当导师的?事，但?也并不觉得，他能在那一堆人里找到自己想要的?。
    这个角色要求太高，而那帮人平均入行时间也就两三年，就算天赋再高，也够不到?贺时?鸣要的?及格线。
    可怎么也没想到?，还真被他找到了一个候选者，只不过看起来，贺时?鸣自己都不太确定，这个新人究竟能不能达到他的?要求。
    制片人是和贺时鸣合作过多年的老朋友了，还是第一次看到?他这么不确定，当然要过来凑一凑这份热闹。
    其他几个人也差不多，与?其?说是过来当面试官，倒不如说是吃瓜看戏。
    在剧组里，贺时?鸣是唯一那个能够决定角色归属的?人，其?他人的?意见只能作为参考，但?是没有决定权。
    今天也不例外，但?这还是第一次，贺时鸣表现出了不确定。
    其?他人当然不能放过这场好戏。
    可是能那个传说中的女演员一上场，所有人的?第一反应都是失望。
    这个女孩子看起来实在是……太普通了一点。
    普通并不是一个演员的?缺点，外形一般，甚至有缺陷的?优秀演员，圈子里随随便便就能找出一大把。
    但?这个新人缺少成为优秀演员最重要的一个特点：她没有让人眼前一亮的?特质。
    出众的?相貌，优秀的?仪态，哪怕是因为缺陷而能让人一下子记住的?长相，她一个都没有。
    就算拥有再出色的?演技，没有外形上的?抓点，她依然很难让观众眼前一亮，然后记住——娱乐圈就是这么残酷，不能被记住，就会被彻底抛弃。
    她看起来太平常了，就像是一个擦肩而过的路人，或者坐在身边的?一个普通同事，只能成为一个面目模糊的背景板。
    唯一的?特点，可能是神情过于平淡，甚至有点硬。
    贺时?鸣想要的?角色，显然不可能是这么一副模样。
    其?他人都奇怪的看了一眼贺导。
    他的神色依然冷淡，眼睛就像一个镜头，从最专业的?角度，冷酷的?评判着这个候选者——就像对之前那几个候选者的时候一样?。
    每一样的专业打分都是不合格，这个叫路音的?新人，距离他的?期待实在太远。
    但?是贺时?鸣依然很好奇，这一回，这个硬件条件明明处处都不合格的?新人，又会给自己带来什么样?的?惊喜。
    看贺时?鸣没有说话?的?想法，制作人笑眯眯的和路音寒暄起来。
    他简单的问了路音的姓名和年龄，又问她看过几部贺导的?电影，有没有哪部是最喜欢的?。
    这种闲聊一样?的?气氛，往往很快就能让面试者放松下来，神情也更加生动。
    但?是这一招在路音身上显然没用，她的?神色依然纹丝不动，甚至还是木木的?。
    这显然又是一个减分的点。
    有人在纸上默默划了几笔，这还没正?式表演呢，分都快被扣完了。
    那人又奇怪的看了一眼贺时?鸣，开始猜他是不是被人下了蛊。
    制作人也很快终止了闲聊，给了路音一张纸，要她根据纸上的文字进行表演，准备时?间只有一分钟。
    就算是面瘫路音，也忍不住微微惊讶了一下。
    给的?准备时?间太短了，也难怪之前的面试者那么快就过完了。
    接过那张纸，路音又忍不住微微瞪大了眼。
    她之前和经纪人的随口胡诌，竟然还真不小?心被她蒙对了。
    今天面试的这个角色，是个变态。
    第22章 绝世美人
    这张单薄的纸上,给出的有效信息很少：
    扮演一个让主角深深迷恋的变态。
    这可真是一个让人头疼的要求。
    这个世界上变态很?多，有先天生成的，也有后天环境影响造就的，男男女女,老老少?少?,身份各不?相同,变态也变得各有特色。
    而这次表演的具体要求，是让主角迷恋。
    可是路音连主角是什么人都不知道。
    到目前为止，她对这部电影唯一知道的信息，是可能有个变态配角，而且好像挺讨主角喜欢。
    除此之外,一无?所知。
    而面试官们，显然并无意再给她更多提示，面试时间又只有三分钟,容不?得她想太多。
    录音只能把全部的注意力放在她仅有的四张卡片上,考虑究竟哪一张,更适合演这个角色。
    【搬运工】是一张纯体力加成卡片，似乎对人设魅力加成不?大,但如果主角迷恋的就是运动健气型呢？
    【快递员】亲和力满点，属于社牛型卡片,似乎很有希望打造成万人迷,但是因为这张卡片的局限性，又很难展现出角色的阴暗面。
    至于【兽医】和【中学教师】，都是魅力和缺陷同样突出的角色卡，但是都能迷恋上变态了,谁知道主角是不是也是个变态，有什么特殊癖好。
    两分钟过去,路音依然没有想出任何头绪。
    路音不知道其他更专业的演员，是怎么解这道题的，又或者有什么特殊的表演技巧，正好适用于眼下的场面。
    就像之前贺时鸣评价的那样，她还是一个欠缺打磨的新人，唯一的依仗，只有卡片。
    但是，她想要这次机会。
    她抬起头，眼神无意间从面试官身上晃过，脑子?里?忽然灵光一闪。
    既然没有给出主角的相关说明?，那?是不?是说明?，主角并不?重要？
    或许这场表演的关键词只有两个：变态，以及迷人。
    她的表演需要说服的，并不?是幻想中的主角，而是面前的四个面试官。
    剩下的一分钟，路音开始琢磨起面前的这四个人。
    面试官一共三男一女，除开她之前就认识的贺时鸣，其他大概不是这部电影的投资方，就是编剧之类重要的工作人员。
    他们想要看到的，又是一个什么样的角色？
    最后30秒，路音终于选择了卡片，然后根据卡牌类型，快速的整理了一下着装和发型。
    她之前就已经发现，着?装越贴合人物角色，她的表现力和说服力也会相应得到增强。
    很?快，面试官就发现，面前这个原本看起来平平无奇的女生，不?过是把头发梳成了一个板正的发髻，脱掉牛仔外套，显露出?里?面的白衬衫，气质就完全不一样了。
    在座的所有人，好像一下子就回到了自己的学生时代，坐在教室里?，面前还是最让自己?害怕，又尊敬的那位老师。
    【中学教师】
    【古板严肃的中年妇女，特别擅长对付叛逆期的中二少年，记忆力和观察力都极强，能记住学生的每一次小动作。】
    【卡牌时效:1小时，冷却时间：1小时。】
    这并不是一个亲和力很强的角色，甚至大多时候，学生都逃避她，畏惧她，就像是看到了天敌。
    但是与此同时，若干年以后再回想校园生活，这样一位曾经叫人恐惧和敬畏的人物，沉淀在已经褪色的青春底色上，却依然生动。