不出所料，童丹彤转了微博话题给她：老天果然眷顾我美丽性感优秀正直的斐斐宝贝！
    周韵斐饱满的红唇扬起，郁闷多天的脸终于浮上一片明朗。
    [童丹彤：周末我带你去散心，好好玩儿两天！]
    [周韵斐：那我徒弟的课怎么办？]
    [童丹彤：偶尔有事儿缺课很正常，他又不是要艺考的高中生。]
    [童丹彤：！！！想见人家还是怎么着，这么难舍难分？]
    [周韵斐：熊猫离谱表情.jpg]
    周韵斐抱着手机，趴在办公桌上，好像体内有根紧绷的弦突然松弛。近来烦心事儿太多，确实需要遣散下阴霾，适当放空自己。
    此时，YCJ大厦10层会议室，越创集团投研部正针对重大项目进行商讨。
    袁浚轩推门而入。
    “袁董。”众员工恭敬肃立，挺直上身。
    他在桌侧随意拉开一张座椅，言语亲和：“不用管我，你们继续。”
    大家已战战兢兢做好随时可能被打断的准备。
    投研部总监的声音响起：“评估后，这个项目的优势并不明显，近几年的增益也不是很高……”
    袁浚轩把那天与周韵斐聊起的歌曲页面截屏，发给她。
    [A：周老师，这首无唱词音乐《沉默意识》，意境特别，感受一下。]
    其他员工偷偷觑了觑袁浚轩，见他一直低头看手机，貌似并没有认真听会，个别同事开始放飞自我。
    “时尚电商平台市场已有龙头，既然大家并不看好，为什么还要进行！”
    “是啊，技术部考察过，它的内部bug很多，发展前景和Style等大热平台根本无法竞争……”
    “所以大家认为……”一直不声不响的袁浚轩突然开口，“我扔给你们一个不值得研究的项目？”
    投研部总监一僵，急着解释：“不是的，袁董，只是尽调报告的结果不尽如人意。”
    袁浚轩抬头，面色宽厚包容，“很正常，基本面上的尽调一定要有。”
    他站起来，走到会议桌最前端，“我们往往会通过一份尽调报告来否定一个项目，这很容易。入手一个项目要看行业前景、是否是龙头，这都没错。”
    “但是，你们忽略了一个重要问题。”他驻足在宽幅屏幕前，伸出一根手指强调：
    “投资就是要投优秀的人，和优秀的团队。”
    会议室里，敲击键盘记录的声音此起彼伏。
    袁浚轩优雅地解开西装前襟纽扣，露出藏蓝色的马甲，双手插兜，轻松地在会议室内踱步。
    “曾经有个行业排名第一的AI项目，一度在业界非常火热，消息不断传来要推出进阶版，但最终这个项目却被否决。原因是——”
    手机如同他演讲时的玩物，一直在手里打转，“尽调后，发现公司目前在亏损，因此推断进阶版的推出也可能只是空话。”
    “结果，这个项目被搁置了一年。”他手撑桌沿，上身前倾，“但是，第三年估值翻倍。猜猜，翻了多少？”
    大家好奇地说出数字，目光不约而同聚焦在他身上，等待着答案。
    袁浚轩微笑道：“25倍！并且稳定至现在。”
    会议室内，响起一阵诧异的小声讨论。
    手机忽然响了声提示音，他抬手一划。
    [Reina：我还是第一次听Suduaya的作品，好喜欢！准备全部收入囊中！]
    他利用员工们自发讨论的空隙回复。
    [A：真的吗？我的歌单比较小众。]
    议论声渐止，大家安静等他继续开讲。
    袁浚轩衔接无缝，“之所以如此，除行业原因外，它的创始人为人谦虚谨慎、资源渠道广，管理能力优秀，团队成员全部来自国内顶尖学府，有核心技术保障。”
    手机聊天页面多了一条消息。
    [Reina：刚才又听了一首《Patience》，节奏好带感!以后有好音乐要多分享给我哦~]
    他颔首一扬唇角，手指飞快地敲字。
    [A：周老师在摸鱼吗？]
    袁浚轩拿起翻页笔，倚靠在桌边，控制着屏幕，“这个名为Graceful的时尚电商集团，融合小众设计师品牌和奢侈品牌，与其他电商相比更为年轻化……”
    [Reina：别说我！你还不是？嫌弃猫表情.jpg]
    他背对一众职员，看着屏幕，想到女孩儿发这条消息时傲娇的表情，微不可见一笑。
    [A：摸鱼也讲究技巧，改天我教你。]
    [Reina：不要被上司抓到就好。偷笑.jpg]
    袁浚轩转身，抬手一点翻页，“它不像一个工具性平台，像一个多元文化的年轻社群。它的CEO兼总设计师，曾在国际知名奢侈品牌任职，经验丰富，风格简洁，我很看好。”
    此时，虚掩的会议室门外，许多员工都挤上前旁听，没带电脑的，都在小本子上做笔记。
    这位年轻董事长，素有业界金牌投资人之称，很少在公众平台为大家分析项目，传授经验，就连一次公开采访都难等到。
    外界，大家对袁浚轩的期待，总是绕不开“袁家太子爷”与“财富”的标签。
    但越创团队成员领略到的，就是他此时此刻的魅力：遇事不慌的沉稳，侃侃而谈的底气，豁达包容的风度。
    袁浚轩迈着长腿，气定神闲地走到会议室门口，像是要和旁听的员工互动。