你说，沈总会不会把管理层来个大洗牌什么的？郭嘉的思维永远是跳跃似的，一个新总经理上台，不可能这么相安无事地就过去了吧，要不然那些经理为什么一个个都提心吊胆的？我听我朋友说，他们公司每次换新领导，都要动大手术，简直是惊心动魄！
    谁知道呢！晓颖幽幽地说，这些事离她太远，她并不关心。
    远处的抽烟区今天人丁稀落，连李真都没在，她猜测大概这些人现在都在餐厅听沈总演讲呢。
    思绪飘远的同时，耳朵边传来郭嘉恶毒的祈祷，我也没别的要求，只希望沈总能把蒋方从仓库清除出去！
    然而接下来的半个月却是风平浪静，什么都没发生，南翔渐渐从换最高领导的不安中恢复过来，生产与管理有条不紊地持续进行。
    月底，蒋方在部门内召开的例会上宣布要对人员进行大调整。
    整个仓库一共有员工六名，老陈管直接物料收发，配手下一名，叫赵涛；老杨管工具收发，他的手下则是田斌；晓颖和郭嘉负责间接物料以及整个库房的各类数据报表整合；直接物料和工具都需要三班倒，但晚间的工作量会小很多，所以只用一名员工留守即刻，分别由老陈跟老杨两个组的四名男员工轮流。
    蒋方的新布局让人瞠目结舌，他让赵涛、田斌和郭嘉晓颖做轮岗，老杨跟老陈因为年纪较大，且对电脑一窍不通，依然维持原状。
    他指着郭嘉等人道：你们四个都是年轻人，各方面都需要多加锻炼，别总是窝在同一个地方不思进取，咱们库房料品多，但是我看你们大概除了自己那一亩三分地上的东西，对别的就一问三不知啦！这样很不好嘛！我是希望通过这次轮岗，以后不管谁顶谁的班，都能做到业务熟悉得跟自己负责那块没分别！
    赵涛和田斌面面相觑，如果换他们去收发文具，无疑要比管生产物料和工具轻松得多，于是两人都垂着眼帘默默听着，不置一词。
    郭嘉哪里按捺得住，举了下手就提出强烈的反对意见，象直接物料那些也就算了，可是工具收发向来是男同事在干的，我们女孩子哪里弄得动啊？
    晓颖闻言亦是郁闷，实在没料到蒋方会给她们来这一招，且不说工具组的活儿又累又脏，就是她们存心想干，老杨也未见得愿意收自己。
    蒋方皱了皱眉，不是有推车么？再说了，谁来领料就让谁搭把手不就得了。郭嘉，这事儿还没开始呢，你就喊苦喊累，这可要不得！
    郭嘉听他说得轻描淡写，一股怒火早已在胸腔里爆开，但她还是拼命忍着气分辨道：上回沈总来库房的时候就说过，重体力活儿不能给女员工做，你这么安排，分明
    你别拿沈总来压我！一提沈均诚，蒋方就气不打一处来，我不管他是总经理还是董事长，只要我还在这个位置上，仓库这一块就是我说了算！
    我看你是疯了吧！郭嘉憋得满脸通红，一拍桌子就站了起来。
    你说什么？蒋方顿时双目圆睁，凶相毕露，有本事你再说一遍！
    气氛太僵，老杨和老陈一瞧苗头不对，赶忙也起身打圆场，都是为了工作，有什么话好好说嘛！
    晓颖也忧心忡忡地拉了拉郭嘉的衣摆，示意她别冲动。
    老陈想了想道：蒋经理，工具和模具就凭这俩女孩子我看真的挺够呛，要不这么着，你也别着急，先让她们换到直接物料试一阵子，看看情况再决定，你觉得如何？
    老杨听了，也是点头附和。
    蒋方怒气未消，慢慢靠坐到椅背上，目光还恶狠狠地瞪着郭嘉，后者在晓颖警告的眼神下总算没有再发飙，斜签着身子，气呼呼地一言不发。
    老陈跟老杨在实质上是仓库的顶梁柱，蒋方气焰再嚣张，也不是不识时务的人，当下缓缓点了点头，显得有些不耐烦地道：行，就按你们的意思去做吧。
    言毕，他瞟了晓颖一眼，下巴略往上一抬，对老陈道：下个月开始，先让小韩和赵涛对换。
    晓颖再次感到意外，但她立刻体察出了此时仓库里剑拔弩张的气氛，便不想再横生枝节，只得点头表示了同意。
    蒋方蓦地烦躁起来，行了，别坐着了，今天就到这儿，都散了吧。
    郭嘉再彪悍，也只是个手无缚鸡之力的女孩，没靠山没实力，除了嘴上发几句牢骚，凭什么去跟一个上司对抗。
    好好的一对组合就这么给拆散了。
    郭嘉愤愤地跟晓颖发泄道：我看姓蒋的大概早就看不惯咱俩整天在一起了。
    晓颖无可奈何，要在这儿有一碗饭吃，就只能服从领导分配。她开导郭嘉，也未必是这样，老陈不是说了么，蒋方可能是怕咱们在一个地方日子久了，监守自盗什么的，他这么轮一下岗，可能也有一定道理。
    狗屁道理！郭嘉狠狠啐了一口，你看他那德行，是做管理的人吗？
    晓颖无奈地望着义愤难平的她。
    现在你看出来郑总管理的毛病在哪儿了吧。郭嘉继续道，经理们一个个把上面都护得牢牢的，可是底下结党营私的事情多的是。郑总是外籍华人，当初刚来内地时对这里什么都不熟悉，只觉得整个大陆乱得象土匪窝，工厂里的事情他摆布起来井井有条，可是一到公司外面就缩手缩脚怕得要命了，平时出去唱唱卡拉ok都要带两个贴身保镖，到后来才发现自己闹了大笑话！