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穿回九零全家下岗前 第956节

      第846章
    田瑶进行了分发,几位老总手上都拿到了各自所管辖的分公司这次不能续约的全部员工名单。
    04年、05年退休了两千多人。
    现在零售子公司依然是七万人,物流子公司三万人,餐饮子公司六千人,互联网子公司四千人,地产子公司一万人(含七千保安),影视子公司两千人。
    这就是集团公司的总人数,合计十二万二千人。
    名单上一共有八百多人,占0.7%的比例。这个比例,可以说很少了。
    这么多人拿到续约的offer,这些人拿不到,肯定是有其自身的原因的。
    各人手上拿到的名单还附有不续约的原因。基本都是不遵守公司的规章制度。
    这没问题。但吴青峰一看有几人是因为心态负面,成天散布社会不公平、公司不公平之类的言论上榜,忍不住道:“黎总,这样的理由,不会有后患么?他们在行为上并没有做错什么事。”
    法律都论行不论心呢!
    黎夏道:“这不是开除、不是裁员,是合约到期不再续了,并且会按劳动法给予补偿。公司和员工本来就是双向选择,我当然要选择合乎我要求的员工。他们既然对公司有这么多不满,那就别在这里受委屈了。这种负面言论要是发酵起来,会以点带面的。特别是需要大家同心协力的时候,破坏性尤其大。”
    聂政道:“我觉得没有问题。企业文化也是很重要的,这种心态的人用中国的老话说就是很容易一颗老鼠屎,坏了一锅汤那种。”
    吴青峰想了一下道:“话是这么说没错,但就怕有些人走极端。那对公司的声誉就不大好了。”
    “怕他以自杀相挟,或者干脆真的自杀啊?我们当年几百万人不也得下岗么。这次拿不到offer的人,会有三个月的通知期。如果在这三个月里能改掉毛病,可以把以前的工作年限清零之后,再重新来应聘。如果通过了试用期,再签正式合同。当然,职位、薪资也得从头再来。”
    “改了才只能来重新应聘?”
    黎夏点头,“对,不改就重新应聘的机会都没有。公司人多了,没有规矩不成方圆。99.3%的人都能续约,他们应该从自己身上找原因。聂总,这件事让刘玫在网上好好引导一下。”
    这件事自然是要等到10月8号才公布。年会不是说这个的时候,而且年会来的都是各分公司的优秀员工。这个事和优秀员工也没有关系。
    黎夏道:“你们还有没有什么要说的,没有的话就散会了。”
    众人摇头,于是各自拿着文件夹离去。
    l8、l9也都住在这个西子宾馆,包括应邀前来参加年会的客人。
    另外黎夏还有两处私产:黎裳和农场。
    黎裳如今在各地的分厂拥有员工九千人。各地承包的农场也有将近一万人。
    不过农场的组织比较松散,没有成立分公司,各地各自为政。
    还有一些地方的农场只是供菜,并不是集团公司出面承包的。譬如黎阳和大表哥的农场。
    这一类就和黎夏没有从属关系了。
    黎夏把各地农场的负责人也叫来了,“我打算把各地农场都转包出去。”这一次年会是特地叫他们都到场的。
    酒店大会议室里立即响起一阵嗡嗡之声。
    坐在黎夏旁边的丁明明敲了下桌子,“你们听黎总说完,这对你们应该不是坏事。”
    众人看过来,黎夏点头,“对啊,你们有优先权的。只要能继续保质保量,我们可以继续合作。你们供菜,我收购。”
    这是好事啊,天大的好事!
    他们开始还以为黎夏要转包给别人。那真不如在她手下干踏实。
    但是,如果自己能接手承包,农场一切都是理顺了的,甚至能销路都能保障,这可真是太好了啊。
    过了一会儿有人问道:“黎总,那转包的钱怎么算啊?”
    黎夏道:“我要收各农场最近三年的总利润作为转让费。”
    一个农场一年三十多万到六十万不等的利润。那转让费就是一百万到一百八十万。
    全国各地加起来三百个农场是有的。
    也就是说这一波黎夏会收到3亿到4.8亿的转让费。
    在座的农场主们立即不乐意了。
    这几年都是他们在干活,凭什么给这个转让费?
    之前听说她卖网吧,一家平均500万。那是因为有那么多电脑和经营许可证。
    可农场她凭什么收转让费?
    黎夏笑了一下,“你们农场主有优先权,但并不是说一定会转包给你们。”
    来的还有管几个农场的区经理和管一地的区域经理呢,甚至管一省的市场经理都有。
    他们会愿意被踢出去?
    有竞争了,转让费立即就变得不是那么重要了。
    “公司的人会陪你们去找房东改签合同跟续约。这一次续约之后,公司就不再插手。农场是你们的了,公司就只负责收菜。合格才收,不合格的不收。对了,农场的工人如果有能力、有财力,也可以联合起来承包。我已经让人知会到各农场了。”
    “就这个事,你们回去好好考虑一下。年会大家尽情的玩!”
    等着几百人离开,丁明明对黎夏道:“他们也不想想,如果不是有你出面承租农场,各方面能那么顺利?就是招工都不好招够人啊。你大哥和大表哥比他们多费了多少心啊?还想转让费都不给!不过以后我就只管黎裳的财务了么?”
    黎夏点头,“给你省点事还不好?”
    “我看是你想省事。人家现在都在讲多元化,你怎么还把已经成气候的产业都拆分转让了呢?”
    黎夏道:“大表嫂你管着我私人产业的账本,你应该清楚网吧其实远没有外人想的赚钱。之前缺钱的时候开的,一开始也确实赚了钱。但利润是下行的。我不趁着营业执照金贵卖了留手上干嘛?农场倒是利润不错,但那是萧阳、吴青峰都没好压我的价。你瞧着吧,那不是我的产业了,肯定会被一视同仁的。还有餐饮,要操六千人的心,但一年利润只有几千万。如今是我二嫂管着,我很省心。换一个人还能这样么?”
    产业结构得优化,不然将来难免会成为老牛拉破车。
    譬如说超市的生鲜生意,正常应该再多两三个点的利润的。就因为农场是她的,没法像对其他供应商一样压价。
    这就是压榨超市和kk商城的利润供养农场了。
    私人产业她准备就保留商业地产和黎裳。
    公司那边餐饮子公司利润太低,同样没有保留的意义。
    丁明明道:“网吧已经转让,17亿的资金都转到了你的一人房地产公司。我看徐亚平他们这些接手了网吧的人也挺乐呵的。”
    “那不正好,皆大欢喜嘛。”
    徐亚平之前给她干,一年收入两千万。如今自己有了30家网吧,年收入还是两千万。
    但是,过两年他就得批量换电脑了。还有,网吧的装修得时常翻新。
    房租和人力成本也会上涨。总的来说,利润是下行的。
    不过,一年一千多万还是可以保证的。
    只是,当老板和打工的是不一样的。以后他得多操许多心。
    就单说以前挂着黎夏的名字,黑道、白道敢上门收好处费的就是没有的。大树底下好乘凉!
    毕竟谁都知道她手底下的安保公司哪怕解散了,但人没散啊。就在物业公司当保安呢。
    吴娜管着的物业公司,负责向黎夏、彭志杰、黎明的楼盘提供物业支持。另外还有黎夏的私人物业。
    安保公司的七千人就这么化整为零。但真要有事,一个电话人就聚起来了。
    等那些人发现网吧和黎夏真的割裂开了,以后和黎夏再没关系了,肯定不会还这么安分守己的。
    彭志杰过来敲了两下门,先是对丁明明点点头,“大表嫂——”
    然后对黎夏道:“坐了半天了,出去走走。”
    风光明媚的西湖边上走走,黎夏还是很乐意的。当即站起来,两手挽着他一只胳膊就出去了。
    “周三了,还有两天儿子就来了。”黎夏边走边念叨。
    这两三天,其实睿睿每天都打电话过来找黎夏。
    一开口肯定是,“妈妈,我想你了!”
    听得黎夏心头发软,跟泡在温泉水里一样。
    以前程程也是如此,现在他只是在弟弟话痨的说了一堆后再接过话筒和父母说几句了。
    人家自认为长大了,而且平常也不让黎夏当着外人亲他了。
    到杭州的第一天黎夏就接到了睿睿长达十几分钟的电话。
    彭志杰道:“这小子还挺精,知道拿家里的座机拨过来。要是让他自己出电话费,他估计就不会拉拉杂杂说这么多了。”
    自从知道打了电话要扣零花钱,睿睿的腕表手机就基本只当电子表用了。
    黎夏被彭志杰呕得不行,“不就是没跟你说想爸爸,你至于么?”
    在杭州遇上马总几乎是情理中的事。见了面大家自然是要打招呼的。
    “听说黎总又要有大动作了?”
    黎夏点点头,“我双十一搞半价促销活动。”
    “半价促销,大手笔啊。”
    黎夏还是笑眯眯的,“一起搞,搞大点?蛋糕做大了,大家分的才能更多。”
    她伸出了右手。反正她不主动邀请,对方肯定也是要参与进来的。他肯定能知道这里头的好处。
    对方显然也是有想法的,握住了黎夏伸出的手,“好!”
    黎夏道:“那明天见了。”
    马总很给面子,每年年会只要有时间都会应邀前来。如今她在杭州开年会,他肯定是不会错过的。
    “明天见!对了,听说你和好又多的张总同游西湖啊?”
    黎夏点头,“对,我们两家人前两天同游了西湖。”
    “看来黎总的棋要走活了?”
    “快了吧。”
    马总回去后把王蕾叫到了办公室,“十亿美元,买沃尔玛四五年的扩张时间,应该还是合算的。不过手笔确实是很大!”
    王蕾点头,“黎总越来越有钱,也越来越有了任性的资格。”
    “明天你要不要同我一道去?”