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穿回九零全家下岗前 第334节

      小马算过,一下子要少掉百八十万的生意。
    哦,还不只呢。百八十万只是目前的。黎夏超市已经成了他们黎明物流最大的客户之一了。
    如果算上那六个省,那一年就是几百万的物流费用了。光做他们一家店生意都是百多万的利润了。
    所以也难怪小马在公司心疼得巴心巴肝的了。
    不过黎明还算好的了,那些供应商才是真正的大惊失色。甚至有人都失态地站了起来。
    黎夏超市斥巨资打造物流团队和仓储中心,这是不要他们供货,要直接从上级供应商甚至是生产商那里拿货了。
    除了个别生产商代表还稳得起,其他人都慌了。
    “黎总,你这是什么意思?”站起来的人问道。
    超市一千多名员工的目光唰地看了过来。但哪怕这些目光给他造成了巨大的压力,这名供应商代表还是又问了一遍,“黎总,这是什么意思?”
    黎夏道:“就字面意思,有什么咱们私下沟通。你们今天来,总不是来砸场子的吧?请坐下——”
    这儿是黎夏的地盘,场上有她一千多员工。供应商代表来得不少,但还是绝对少数。
    只能悻悻然坐下了。
    场上过了几十秒钟才安静下来,黎夏拿着话筒继续道:“其实公司会不惜花费巨资打造物流,也是因为有一场危机已经迫在眉睫了。”
    下头一千多员工愣愣地,啥,危机?我们哪来的危机?
    “同志们,居安得思危啊!在省城、山城的员工,你们都看到了肯德基进入中国市场的火爆场景吧?”
    来自这两地的员工尤其是餐馆的员工猛地点头。
    “肯德基是餐饮行业,只影响咱们的黎夏餐馆和超市内入驻的中式餐饮。我现在要告诉大家的是,欧洲最大的零售商、大卖场的首创者家乐福超市来中国了!”
    下头顿时一片嗡嗡声,一时人人惶恐。
    如果家乐福也像肯德基一样被中国的老百姓追捧,如果家乐福开在他们门店的商圈里,他们竞争得过么?
    黎夏任由他们议论了一阵,然后才看向傅杳钧等高层。
    傅杳钧几人都对附近的几桌道:“安静,都听黎总说!”
    黎夏拍拍话筒,“我记得初中的时候学过这么一句话,‘入者无法家拂士,出则无敌国外患者,国恒亡!’这句话什么意思呢,就是说咱们内部得有严格执行规章制度、能够辅助我成事的得力干将。这个咱们有吗?”
    “有啊,傅总他们就是啊。”坐前排的田瑶大声道。
    一众员工都在猛点头。
    “‘出则无敌国外患’这句就不用我解释了吧?总结一下就是内部要有得力的各级管理组以及从上到下、同心同德干事的员工。这个咱们有!而外部呢,得有给你造成生存压力的敌人。大家想一想啊,百货公司和供销社曾经多么的红火啊?可是为什么如今他们不是把们店都卖了,就是在勉力支撑呢?正是因为计划经济时代,他们没有敌人。所以,他们适应不了市场经济条件下,咱们这样的私营超市如雨后春笋一般的冒出来和他们竞争。”
    黎夏讲到这里顿了顿,给台下一千多人思考的时间。
    她自己最近其实也一直在思考,家乐福进入中国对黎夏超市到底是好事还是坏事?
    这好像很难一言以蔽之啊!
    店开到一百多家,其实有些管理组和员工已经有些懈怠和膨胀了。
    甚至遵守规则都不如从前的执行力了。
    这时候家乐福来了,未尝不是一件好事。
    而且只要他们能在家乐福的冲击下生存下来,各方面一定会有一个长足的进步。
    黎夏的话说得傅杳钧、郑奎等人也都凝神思索起来。
    然后她才继续道:“我们超市从成立不久就一直有竞争者。但是,省内竞争者的正当竞争如今对咱们已经没有了威胁。很多人可能都觉得咱们达到了‘出则无敌国外患’的地步了。”
    一道道目光落到关浩天脸上。他没想到黎夏说来说去还能说到他头上!脸上一阵红、一阵青再一阵白的。
    不过也不得不承认,他确实威胁不到黎夏了。哪怕他再像开店时打七折,赔本赚吆喝。
    这个女人已经一百多家店了,还有几十家即将开店,遍布蜀中十几个市。
    吴娜笑得露出了小虎牙,搬迁的时候她给员工打气说他们一定会超越关家超市,如今这不就实现了?
    不过,想到家乐福她脸上的笑容又淡去了不少。
    她们这一批的几个人,9月1号已经正式升l5了。月收入三五千。
    所以,她们都非常的有主人翁精神。这会儿很为公司的未来担心。
    黎夏道:“不过家乐福来了,我们现在就又有‘敌国外患’了。一个挣钱的行业,永远不会少了竞争者。我愿意和诸位一起,砥砺奋进,关关难过关关过!所以,我定下了出川占领周边省会城市,进而下行到地级市、区县的发展战略。外企确实是资金雄厚、管理经验充足。但我们中国人是不会不战而败的。我们善于学习,也敢于学习。21世纪一定是属于我们中国的。等家乐福开店,所有l5以上的管理组都会去蹲店学习,学习他们的运营模式和管理经验。我们的国家能从建国时的一穷二白走到如今已经有人先富起来,靠的就是这份学习精神。大家对我们自己有没有信心?”
    “有!”下头的人轰然应道。
    黎夏道:“有点小声啊,还参差不齐的。我再问一次,你们对我们自己有没有信心?”
    “有!”这一次声音整齐、更加宏亮。黎夏看到连老傅、老郑几个都跟着大声的喊了一声。
    “有信心就好!下面进入下一项流程:发奖金!把钱拿上来——”
    场上顿时响起慷慨激昂的《阳光总在风雨后》。
    伴随歌声上台的是财务部的人。
    刘玫抱着文件夹走前面,后面是财务部的十个男同事各拎着一个大箱子上台。
    给大家亮钱这一招是经久不衰的。箱子打开,是一摞摞码放得整整齐齐的大团结。
    每一摞是一百张。
    今天,每个优秀员工都可以领到一千元的奖金!相当于刚入职时半年的收入了。
    这比借给众人买房子时把钱亮出来更让他们激动。因为这是发的,不用还,可以立即拿回家。
    财务部的人足足忙活了一个月,才换到了一百多万新崭崭的大团结。就是为了此刻的视觉效果,这比发十张一百的效果要好。
    十张纸币轻飘飘的,一百张就不同了,很有分量。
    如今的生活当中,十块才是最常见的‘大票子’。
    今天农行的员工也来了,在角落现场办理存款业务。
    黎夏超市所有员工都办了农行的存折作为发工资的渠道。
    就冲这,黎夏要秀,农行就愿意配合。
    刘玫就负责在话筒前点名,然后员工上台,从黎夏手里领走属于自己的一摞。
    每个人都很激动,除了能拿到高达一千的奖金,还能在这么多人面前露脸,被摄像机拍下来记录到公司存档。不能不激动啊!
    一共一千多名优秀员工,占到目前员工总数的三分之一了。
    这个过程持续得有点久,被念到名字的所有人排队依次上台。
    黎夏就负责一摞一摞的拿出来,两手递给优秀员工。
    在说了即将面临的困境后大手笔的发奖金,这对士气的鼓舞作用是巨大的。
    12点半,终于发完了钱的黎夏拿着话筒宣布,“开饭——”
    外包餐厅的三十多名服务员穿着整齐的服装,端着托盘进来上菜。每个人负责三到四桌,很多十几个菜就上齐了。
    黎夏带着三个老总一起到各桌敬酒。
    走到供应商那几桌,这些人都食难下咽。
    “黎总,您可是把我们涮惨了啊!您每一次得寸进尺的要求,不管是要压低价格、延长付款期限还是收取各种费用,我们是步步后退啊。可您还是要无情的抛下我们。”
    黎夏心道:说得跟那痴情女子负心汉似的!你们又不是雷锋,没好处肯让步?
    “我涮你们什么了?咱们全部都是照合同办事的。不是我得寸进尺,是你们一开始要价太高。你们现在要价依然高!”
    “我们的利润已经很单薄了。”
    “那是单件商品,咱们做生意是做乘法的。我们进货量走得大不大?你们这两年是不是跟着我的超市赚了个盘满钵满?你们单件商品的利润是很薄了,但那是因为你们上头还有一级一级的经销商。所以到我们手上,进价就还是贵。家乐福肯定是从生产商那里拿货,我不建仓储中心和物流团队减少进货的差价,我的门店还能生存得下去?我得为我百多家门店,四千多员工的饭碗负责吧。我不能砸了自己的饭碗,尽着你们的饭碗吧?先吃饭吧,吃完了我在公司的会议室恭候各位。”
    能怎么办?就算不想吃她这顿饭,也不可能掀桌子。
    不然非得被这一千多刚领了奖金的员工暴打一顿不可。到时候估计都不能靠自己走出去,得叫救护车的担架抬出去了。
    本来还以为她店越开越多,他们能继续跟着喝汤的。
    现在倒好,人家直接碗都给他们收走了。
    第303章
    黎夏继续往下敬酒,“辛苦了,再接再厉!”
    “多谢黎夏,我们干了,您随意!”
    领到一千块奖金,优秀员工们的心情久久不能平复。就感觉生活很有奔头,甚至之前对家乐福的担心也跟着减轻了几分。
    就是黎总说的,关关难过关关过嘛!
    这一轮聚餐吃到了一点半才散了。帮工们火速收拾、洗碗、装车、运走。
    黎夏拿着一瓶贴粉色标签的苏打水往会议室走。
    这个会议室可以容纳百八十号人的。
    今天来的供用商就有一百多人,不过里头还有二十几个是蜀中的生产商。
    他们不但不会因为黎夏规模扩大了建物流团队和仓储中心不高兴,相反高兴得很。
    反正只要黎夏的店越开越多,他们的出货量也会越来越大。前提是质量有保证,价格不飙升。
    他们和那些给超市提供生鲜的农民、果农是一样的。没有中间商赚差价!
    而且,为了保鲜农民只能供给附近超市,他们不一样啊。他们可以给黎夏所有的超市供货。
    剩下就只有百八十个供应商立即跟着黎夏去会议室了。
    被分到送鼎泰系的王蕾,看看送生产商的郑奎和送员工的傅杳钧。
    她算是明白为什么老板一失踪就是两三月,这两个年龄、学历、资历都比她高的老总一点意见都没有了。
    老板能扛事儿啊!
    日常的运作放手交给他们不指手画脚,遇到大事能挡在前头、能给出指引。这样的老板再好不过了。
    傅杳钧对员工道:“我就不送你们了,让各部门总监和区域经理送你们。我去楼上给黎总敲敲边鼓。”