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穿回九零全家下岗前 第316节

      黎竣也楞了楞,“直接结婚不就好了,还订婚?”
    黎会计道:“急什么啊?正好趁着年轻多拼两年事业嘛。女的结了婚就要分心家庭和孩子了。她手下几千人,不得对人家负责啊?”
    这还是彭家父母在附近,不然他直接反问‘你妹难道还愁嫁啊’?
    第286章
    没两天,蜀中日报就刊登出来了黎夏的专访。虽然不是头版,但占的版面还不小!这在平常是极为罕见的。
    现在是七月下旬了,雨城的五家店也开张了。黎夏的门店102家了!如今一个月开出来的店都能有20来家。
    过两个月还能有一个爆发式样的增长。
    因为这一个来月,筹备中的八大地震区的门店也都陆续签约开始进场装修了。
    装修中的门店拉了一块幕布在门口遮挡,上头印着硕大的超市logo和名称,走过路过都可以看到。
    另外,几个区域经理、开发总监的提升和招聘,大大减轻了傅杳钧、郑奎等人的工作量。
    他们终于能腾出手更多的掌控辖区的大局并且梯级培养骨干。
    现在去新的地方找点开店的事已经不用他们亲自出马了。
    除了黎夏十分看重的八个地震区,他们也在找寻省城、山城附近适合开店的城市渐渐铺开。
    这么一来,黎夏超市在十几个市都拥有已开业或者装修中的门店。哪怕还没有开店,装修中的也能让人知道啊。
    因此,超市已经在蜀中一半的城市都有了影响力。
    如今省报上这么大幅的专访,一下子就引起了轰动。四川很多地方都在谈论她。
    订省城日报的,大多是政府部门、事业单位还有学校。
    现在电视台比80年代的选择多多了,但毕竟还不是后世资讯大爆炸的时代。
    再加上黎夏的事迹确实有代表性,经历又比较传奇。
    她出身普通的工人家庭。从摆烟摊算起,下海不到五年,但已经挣下2000多万身家。
    如今不少地方都有下岗工人找政府要工作,各级政府、企业也乐得省上推出这么改革明星做正面宣传。
    甚至还有厂矿在高音喇叭里念这个专访,鼓励大家学习黎夏自主创业的。
    这样一来,引起的关注度着实是不小。于是,黎夏一下子出名了!
    这年头都喜欢看这样的平民英雄暴富的故事。
    不然,霍英东、李嘉诚等人的故事怎么那么多人津津乐道,经久不衰呢?
    因为专访里还谈到了超市员工的待遇,大书特书了高学历管理人才傅杳钧、下岗职工吴青峰、退伍军人郭权、农家女牟娅的事例,一下子受到了这四个群体的广泛关注。
    这四个都是超市元老级别的人物。但所谓的元老,也不过两年的资历。
    但如今他们月入十万、过万、五千、过千!
    x山总部和各地开张了和正在装修中的门店都收到了堆成小山的简历。每天邮递员都要送来不少信件,还有人上门自荐。
    这一回,终于有应届大学毕业生放弃了即将分配的工作,前来应聘了!
    因为黎夏超市的做法,充分表现了对学历的看重。
    应届本科毕业生如果放弃了分配的工作是可以自己从副店长做起的!
    先去占住编制然后停薪留职的起步就要差一点了。
    他们也还能敏锐的察觉到了省政府对黎夏超市的看重。
    不然,省报不会这样大书特书的。省报就是省政府的喉舌。这样的企业虽然只是民营、私企,但如今已经是蜀中的明星企业了。
    再加上辖下有三千多员工,这个数目还在不断扩大。政府都不会让这样的企业轻易出事的。
    更不要说报道里这位黎总自身也是极有手段的。
    副店长起薪加奖金将近两百,主要是这个晋升的速度太吸引人了。
    于是,便有了应届本科毕业生连后路都放弃的来应聘了。不过这种一般也是家里没什么背景,分不到十分好的单位的那种。
    他们也听师兄师姐们说了去了单位熬资历、打杂的经历。
    看了这篇报道便有些热血上头了。
    这样的人,黎夏是相当看重的。比对包华他们这样有退路的更看重。
    人事部所有人和各店管招聘的人事助理全都忙得左脚打右脚。
    超市还没有进驻的地方,很多人跑去政府问,黎夏超市什么时候才能开到我们这里?希望他们能促成此事。
    傅杳钧、郑奎、王蕾都接到了不少市级城市招商办的电话。
    统一答复都是已经列入开店规划了,近期开发部会派人前去考察适合开店的点。
    这不是虚话,本来就是川内各市他们都会去的,只是有个先后顺序而已。
    已经开业的102家门店,全都把报纸贴到出入口最显眼的位置。
    来购物的老百姓对黎夏的事迹都耳熟于心。
    “你知道么,原来黎夏超市开一百多家了。那老板才25周岁都不到呢!人家爸爸就是个工人,男朋友跟她一样是下岗工人。卖面起家的!就是超市里的大碗面啊!”
    “听说他们公司第一年就要投入500万给老少边穷地区建校。黎夏私人还和朋友各捐了200万专款专用救助失学女童呢。”
    田瑶给黎夏打电话报喜的时候,笑得嘴巴都合不拢,“老板,你出名了,我们超市出名了!如今整个四川都知道黎夏超市了。我们不用再花钱去电台打广告了。从报道面世,我这几天每天都要筛选好多份简历!”
    黎夏也笑道:“这才在四川出名你就乐成这样?以后全国知名了,你怕不是要嘴巴笑裂?”这效果比她想得好啊。
    田瑶回复她的还是一串‘嘿嘿嘿’。
    “你们人事部还有个任务啊。”
    “黎总,您说!”
    “马上两周年庆了,咱们的人事构架还有很多空缺。给入职一年以上的所有人做一个考核,百分制。具体的评分标准,你一周内弄给初稿给我。人事部要是忙不过来,你们自己部门先把人手配齐。”
    “好的,我知道。我也是第一步就给自己招人了。”
    黎夏正色道:“你最近个人生活方面有什么规划么?”
    5月份的时候她是喝过田瑶喜酒才去山城的。新郎是田瑶舅舅介绍的,市政府的公务员。
    田瑶她舅官运不错,调到市政府任职了。
    更让黎夏高兴的是,她公司的主管匹配市政府的公务员,大家都觉得挺合适的。甚至还觉得那公务员占了便宜。
    毕竟公务员才两三百的月收入,田瑶都过千了。
    经济基础连上层建筑都能决定,择偶标准自然也归它管。
    她这是问田瑶近期有没有生孩子的打算呢。要是人家准备生孩子,加担子就有些不合适了。
    接下来人事部门的活儿很重。如果田瑶要备孕、生孩子、哺乳,那就需要调到同级别的后勤岗位上去。
    田瑶也立马反应过来,“黎总,我才28,打算32再要孩子。”
    老板都这么问了,明显是升迁有望啊。
    魏容这个比她们早入职的采购部主管,直接跳到黎夏餐馆做l6的老总了,她们这些l4要说不眼馋绝对是假的。
    l5的人事总监,月入虽然比不上营运部的区域经理吴青峰,但一个月三千是不成问题的。
    “跟你老公和长辈商量过没有?”
    “商量过了的,结婚前就说好了。”
    “嗯,那就好。我听当医生的朋友说28生和32生其实差不多的。你一个人事主管,手底下一二十号人差不多了。但这一二十号人干活肯定不够。你从8月起代理人事总监吧。”
    田瑶入职马上两年,一直兢兢业业,而且是第一个在经管系旁听课程里拿到优秀的。
    这个专访一出来,黎夏和超市的影响力扩大。人事部门需要扩展了!相应的,人事部的头头也该升一级了。
    “谢、谢黎总!”田瑶喜悦的声音里有了一丝哽咽。
    黎夏道:“这怎么还哭了呢?我还记得你两年前化着淡妆、穿着高跟鞋来应聘。然后踢掉高跟鞋连续站了一两个小时呢。当时我就想,好倔啊!是个能干事情的。一开始提拔你,确实跟你舅舅有关系。但后来你是凭自己的能力坐稳了位置。现在开始做代理总监,更是凭借你自己对工作的出色表现赢得的机会。好好把握!”
    “黎总,我一定会的。”田瑶这回是真的哭出来了。这两年其实不少人在背后说她都是靠了她舅舅。
    尤其是吴娜被调岗的时候,不少人借机议论纷纷。
    今天黎总这么说,她感觉到心窝子暖暖的。
    “好了,你转给吴娜吧。”
    田瑶这么一哭,全人事部的人都看了过来。看她这么激动,又一口一个‘谢谢黎总’,好多人都猜到她升职了。
    消息传开,各部门主管也开始期待起自己是不是也有机会。
    田瑶擦擦眼泪,把电话转给了吴娜。
    不出众人所料,吴娜也得到了代理行政总监的机会。
    “谢谢黎总,谢谢黎总,我一定会继续好好干的。”吴娜也激动得很。
    跨过了l4这道坎,才是真的进入了中层,分享超市大发展的红利啊!
    而且按照如今的发展态势,再加上老板和政府把关系处得这么好,以后超市一定会越来越红火的。
    稍后,她把电话转给了刘玫这个财务总管。
    刘玫其实来得比较晚,她是在纸厂站完最后一班岗才过来接黎会计的位置的。
    但她入职以来,财务上没有任何问题。如今超市一年营收几个亿,需要的财务总监就得是这样有专业水准和职业操守的。
    再说了,她和黎夏还有个师姐妹的关系呢。
    以前黎夏开餐馆的时候,除了明哥,她也是第一个想着给介绍生意的人。
    所以,刘玫这次才得以和第一家店就入职的人一起升迁。
    “黎总,我不会辜负您的信任的。”l5的总监,一个月收入都相当于公务员一年的收入了。
    黎夏这也是高薪养廉了。以后再要出事,就怪不得她辣手无情了。
    这个电话之后,刘玫就挂断了。