属。
    许翀的事萧解命还真道，不过他道的信息都来源于情报处。因为他是他家主子想招揽的人才之一。
    姚春暖将几支商队派出去，萧解命另领秘密的任务就算，其他商队还兼职着招揽人才的任务。
    姚春暖非常清楚，梁目前的取士方式是举孝廉。
    举孝廉做官，举的是那种家交口称赞的忠孝仁义之辈。这种取士方的目的是为更好地管理国家统一思想，非发展国力。
    他们不管你的管理能力如，至少你的思想是正确的，能够服从朝廷服从皇室的管理，那就够。
    举孝廉的取士方式，容易选出一些思想正确的无能之辈。在交通交流不便的古代，想要管理好一个偏远的地方，十适合派一个思想正确、能力不足的人前去当一把手。
    梁选官基本都是按照这个原则取士，比如伊春的雷太守，比如晋府的魏元望，就是很典型的代表人物。只要思想正确，就能保证他不会轻易地反叛或者作『乱』，能力不足，则保证他即使反判造不多的威胁。
    许翀出身于一个没落的贵族，是一个内政型人才，为人很有才干。『性』子执拗，略带偏激，是个睚眦必报之人。
    他的『性』子怎说呢，只能用那句，爱之欲其生，恨之欲其死吧。于敌人，他从来都是能踩两脚，决不会只踩一脚，于他好的有恩的人，他是真心以待的。
    晋府太守魏元望不喜他这种锱铢必较的『性』格，所以这些年，他一直屈居人下，郁郁不得志。
    其实两人不容是可以预见的。因为许翀和晋太守魏元望是梁官场里相反的两类人，他是治理地方{国家}发展地方{国家}的能吏，魏元望呢，则是思想正确的无能之辈。
    梁这样的取士方式，是人才的压制，有才之士出不头，头上永远有那一位思想正确却并无才能的上司给压制着。
    有德无才的上司，与有才品行略暇的下属，两看两相厌就不奇怪。
    正因为姚春暖很深刻地认识到这一点，她道现在的梁，其实有识之士有才之人是很多的，甚至部人都因为梁的选官制度被浪费着。
    是，她现在只能暗戳戳地招揽着人才，招揽不到的话，就像现在这样，留个联系方式，万一哪天人家自投罗网呢？
    “许老生，或许你应该到伊春去看看。”
    “刚才老朽不小心听到你们说话，你们是伊春人？”
    “算是吧。”韩晋安模棱两可地答道，这位老者有时给人一种锋芒毕『露』的感觉，让他有种汗『毛』直立的感觉。
    萧解命白他一眼，爽快地回道，“是啊，我们来自伊春军屯。”
    “你们的口音很杂啊，听不出伊春的口音
    第106章 第一百零六章许老先生，或许你应该到……
    ，去过很多地方吧？”
    韩晋安警醒。
    许翀瞥他一眼，然后给自己倒一杯酒自顾自地喝起来，嗤笑道，“你不用那紧张，说到底，我只是一个失意的老头子罢，你们的事没有一点兴趣。”
    萧解命连忙道，“许老生，你别理会他这个说话做事一根筋的愣子。”
    许翀指着萧解命道，“你不错，有机会老夫会去伊春看看的。”
    “好的呀，随时欢迎。”萧解命从怀里取出一块木牌子给他，“许老生到伊春军屯，将这块牌子给守门卒，我家主人自会安排人来接您。”
    许翀接过牌子，看看，就扔进袖袋里。没多久，他便离开。
    他走后，店小磨磨蹭蹭地上来擦桌子，“客官不住啊，刚才因为我，连累两位给许老生赔酒，破费。”
    “你认识他啊？”
    “认识，他经常来的。只是听说那位许老生的脾气不好，得罪他的人都会被他报复得很惨，我们都不敢怠慢他。”
    萧解命哦一声，“原来这样。”
    “客官，刚才小的在后面听一耳朵，您劝他另谋他处，是不是想将他引荐给谁啊。可您不道，听说太守府的人都不喜欢他，他在太守府应该快待不下去吧？小的劝你慎重考虑啊。”
    “为？”
    店小一呆，他觉得他都说得这清楚，客官怎还问为？于是他只得详细解释道，“他脾气不好啊，还锱铢必较，他在晋府时，常常因为一